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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
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2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
포괄임금제는 노동부에 진정 제기 못하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.포괄임금제의 경우 근로시간 산정이 어려운경우에 한하여 유효합니다. 다만 그렇지 않음에도 실무상 많은 사업장에서 포괄임금제를 사용하고 있습니다. 이와 관련하여 노동청에 진정을 제기하면 시정명령을 내릴 것으로 판단됩니다.감사합니다.
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
사대보험 가입 가능 여부 질문 입니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간 및 고용형태와 관계없이 1주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 4대보험을 의무 가입하여야 합니다.감사합니다.
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
사업장이 사대보험 의무 가입장이 아닙니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다. 귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 근로자의 경우 4대보험 가입은 의무사항입니다.감사합니다.
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
삼성전자 위기설의 이유에 대해설명해주세요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.삼성전자의 주가는 반도체 시장의 침체, 경쟁 심화, 글로벌 경제 불확실성 등으로 인해 폭락했습니다. 이로 인해 수익성에 타격이 가해지고 있습니다. 내부 문제와 기업 분위기도 위기설을 부추기고 있습니다.감사합니다.
2024년 10월 15일 작성 됨
Q.
회사에서 직원을 해고시키는데 회사는 아무런 불이익이 없나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 경우 해고예고수당 및 해고수당을 지급해야 할 수 있습니다.감사합니다.
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