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안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

탁성민 전문가
칠도 노동법률사무소
Q.  법정의무교육 수강 대상자 문의드립니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법정의무교육의 경우 중도입사자도 예외없이 동일하게 교육을 실시해야합니다.감사합니다.
Q.  단기근무후 퇴사 새로운회사 이직시 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.회사에서 요청하신 건강보험상실내역서를 제출하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다. :)
Q.  토,일 4시간씩 알바 만 하기로 했는데 대타(일당4시간)를 맡는 일이 생깁니다. 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기본적으로 주휴수당의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에 발생합니다. 대체근무시간 경우에는 기본적으로 포함되지 않습니다.감사합니다.
Q.  부당해고건으로화해신청회의하기로했는데요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 구제신청이 인용되면 정상적으로 근무했었더라면 받을 수 있는 임금을 청구할 수 있습니다. 화해 조정시해당 금액보다는 적은 금액으로 합의할 가능성이 높습니다.감사합니다.
Q.  직장내괴롭힘 퇴사 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정된다면 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 다만 피보험단위기간을 180일 이상 충족하여야 합니다. 최저임금에 미달하는 급여를 받았다면 임금체불 진정을 제기하여 차액을 청구하실 수 있습니다.감사합니다.
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