안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 최저시급으로 따졌을 때 최저시급도 못받는 월급 문의
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 내용은 근로계약서를 검토해 보야 하지만 1년 이상의 기간으로 근로계약을 체결한 경우 수습기간 동안최저임금액의 90%수준으로 감액이 가능합니다.실수령액은 90%감액된 금액에서 4대보험료 및 제세공과금을 공제하고 지급받게 됩니다.감사합니다.
Q. 실업급여를 지급받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 마지막 퇴사사유가 비자발적 퇴사사유(계약종료, 권고사직 등)이어야 합니다.추가로 퇴사일 전 18개월 동안 피보험단위기간(근무일수 +유급일수)이 180일 이상 되어야 합니다.따라서 18개월 안에 포함된다면 이전 직장도 산입할 수 있습니다.감사합니다.
Q. 부부가 각각 노령연금을 받게 되면 감액이 되나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.부부가 모두 기초연금을 받는 경우에는 각각에 대하여 산정된 기초연금의 20%을 감액합니다.감사합니다.
Q. 회사에서 안전화 지급 받고 생산 현장에서 운동화 신고 안전사고 나면 개인 책임인가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.안전화를 신지 않고 업무수행 중에 발생한 업무상 재해라 하더라도 산재보험은 근로자의 과실을 고려하지 않기에 원칙적으로 산재처리가 가능합니다.감사합니다.
Q. 근무를 시작한 이후에도 근로계약서 작성이 가능한가요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서는 입사시 바로 작성하는 것이 좋지만 소급해서 작성하는 것도 문제 없습니다.감사합니다.