안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 취업규칙 및 사규, 연봉계약서, 연차사용촉진공문 내용등을 검토 수정하는 비용을 알고싶습니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.노무법인 별로 금액이 상이하여 정확한 금액은 알 수 없으나 통상적으로 취업규칙의 경우 50~100만원선근로계약서의 경우 1부당 5~10만원선이라고 보시면 됩니다.감사합니다.
Q. 관리자가 연차 통제 하는게 맞나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연차의 경우 근로자가 자유로이 사용하는 것이 원칙입니다. 다만 연차 사용으로 인하여 사업운영에 막대한 지장이 생기는 경우 사용자는 연차사용시기변경권을 행사할 수 있습니다. 이와 관련하여 노동청에 시정 지시를 요청하시면 되겠습니다.감사합니다.
Q. DC형 퇴직연금 계산시 급여 인상이 된경우 불입액 계산?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.행정해석상 퇴직연금을 소급하여 납입하는 경우1. 퇴직연금 도입 직전 3개월 평균임금x30일x재직일수/365일로 계산 하는 방법2. 입사일부터 퇴직연금도입일까지의 임금총액의 12분의 1을 납입하는 방법 2가지 계산을 비교하여 근로자에게 더 유리한 기준으로 부담금을 납입하여야 한다고 보고 있습니다.소급하여 납입한 후 이후에는 매달 1/12씩 납입하시면 됩니다.감사합니다.
Q. 회사 취업규칙 창립기념일을 유급휴가로 지정은 되어 있는데 쉰 적이 없는데..
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.취업규칙 내 창립기념일이 유급휴일로 규정되어 있는 경우 창립기념일에 근무시 휴일수당을 지급하여야 합니다. 다만 임금채권의 소멸시효는 3년이므로 이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 실업급여 자진퇴사 관련하여 문의 드립니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 마지막 퇴사사유가 비자발적퇴사사유(1개월 이상의 계약직 계약기간 만료 등)이면됩니다.감사합니다.