안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 성희롱을 당했을 때 신고 절차에 관하여 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 성희롱은 사내 고발 외에도 관할 노동청에 진정을 넣거나 수사기관에 고소/고발, 법원에 민사소송을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 증거 잡기도 교묘한 애매한 괴롭힘은 어찌?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 인정받기 위해서는 객관적 증거수집(카카오톡, 녹취 등)이 필요할 것으로판단됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 갈수록 길어지는 연휴...점점 더길어질까요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.연휴가 길어지는 추세는 휴식과 여행 수요 증가, 정부의 정책 변화 때문입니다. 하지만 식당 등 서비스업에선 연휴가 업무 강도를 높여 직원들이 힘들어할 수 있습니다. 이 문제를 해결하려면 근무 환경 개선과 제도적 보완이 필요합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 간이지급명세서 작성시에 지급자부분을 개인으로 하나 사업자로 하나 큰 차이가 있나요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해당 내용은 세무 관련 질의로 세무게시판에 여쭤보시는게 빠른 답변을 받으실 수 있을 것으로 판단됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서가 근로자로 인정될 때 요구할 수 있는 수당
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실질적으로 휴게시간을 부여받지 못했다면 청구할 수 있습니다.정확한 근로시간계산을 위해서는 5인 이상,미만 여부 확인이 필요합니다.5인이상 사업장에서 1주 15시간이상 근무한다면 연차가 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 대통령이나 고위 공무원들이 헌법재판소에 탄핵소추를 당하면은 직무가 정지되는데, 직무가 정지되는 기간 중에는 급여는 지급되는지요?
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.공무원보수규정에 따르면 아래와 같습니다.「국가공무원법」 제73조의3제1항제5호에 따라 직위해제된 사람: 봉급의 70퍼센트. 다만, 직위해제일부터 3개월이 지나도 직위를 부여받지 못한 경우에는 그 3개월이 지난 후의 기간 중에는 봉급의 40퍼센트를 지급한다.감사합니다.
해고·징계
Q. 아르바이트 해고예고수당 입증관련 질문
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.해고사실을 입증하셔야 합니다. 다시 한번 통화를 통해 녹취를 남겨놓거나 해고통지서를 요청하는 등 해고증거가 있어야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 개인사정으로 퇴사 계약직 급여 관련 질문
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.계약기간 만료 전에 퇴사하더라도 근무에 대한 대가는 지급하여야 합니다.따라서 일주일치 급여를 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 법인사업장인데 대표자만 있습니다 고용보험
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.법인 내 대표자만 있다면 근로자가 입사하여야 고용산재보험성립신고가 가능합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 학원 연차 및 4대보험 유무 궁금합니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.먼저 근로계약서 검토가 필요하지만 근로자성이 인정된다면 추가수당 및 연차수당을 청구할 수 있습니다.근로자성이 있다면 피보험자격확인청구를 통해 4대보험 가입이 가능합니다.급여 수준 및 재산 등을 종합적으로 고려하여 지역가입자 보험료가 부과되므로 현재로서는 확인하기 어렵습니다.감사합니다.