안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 육아휴직시 월 최대 250만원씩 지급한다는 언론이 보도되는데요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직의 경우 부부 동시 생후 18개월 미만 자녀를 대상으로동시 육아휴직을 썼을 때 최대 450만원까지 지원될 수 있습니다.감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘을 당하고 있을 경우 입증 방법과 대응할 수 있는 방법은 어찌 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘의 경우 해당 당사자 분께 노무사 상담을 꼭 받아보시기를 권장해주세요.우선, 괴롭힘의 경우 말의 오묘하게 작은 부분에 따라서도 괴롭힘 해당 여부가 결정되기 때문에당사자가 직접 들은 바를 토대로 상담해야 정확하기 때문입니다.한편, 그에 따른 증거자료도 필요한데, 이때에는 카톡, 문자, 녹음파일 등이 될 수 있습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 인력소개소를 임금체불로 노동부에 신고 가능한가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 임금을 지급해야 할 상대방으로서 사용자에 해당함에도임금을 주지 않는다면, 노동청에 진정 제기 가능하겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 알바 만근 못채우면 연차 무조건 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 미만일 때의 연차는 개근이 하루라도 부족하게 된다면 개근 자체가 아니게 되므로연차는 발생하지 않습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 학교 공무직원 계약을 12.2.~12.20. 12.23.~1.10.로 하면 연속근무로 인정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.외부 경쟁공개채용의 외관만을 띈 것이 아니라면, 별개 근로계약으로 처우하여야 하겠습니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 중소기업에서 근로자위원은 어떤 업무를 하면되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자위원은 근로자참여법에 따라 노사협의회의 위원입니다.따라서 분기별 회의 때에 근로자들의 고충사항을 접수하여 노사협의회 회의 때 개진하시면 됩니다.보통은 회의 전에 근로자위원끼리 회의하여 안건 부의 여부를 결정합니다.그 외엔 큰 역할은 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 회사 면접관들이 지원자의 정보를 면접관 외 유출하지 않도록 가이드를 어떻게 줄 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 면접관 교육 때에 안내하기도 하며, 별도 비밀유지서약서, 청렴서약서를 받기도 합니다.자문 노무사에게 양식을 요청하는 것이 좋겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연차수당 지급일에 관해 궁금합니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 연차를 1월 1일 ~ 12월 31일까지 쓴다면연차수당의 경우 12월 말일까지 사용하고, 잔여분을 다음 해 1월 달에 급여 지급일에 함께 지급하는 것이 일반적입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1달만 월56시간,나머지 11달은 모두 60시간이상근무시 퇴직금?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상, 미만이 반복되는 경우에는최종 퇴직시점 기준으로 이전 4주간을 묶어 1주 평균 15시간이 이상이 되는 때에만근속기간에 포함하여, 이때에 1년 이상이 된다면 퇴직금 지급 대상이 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에사 연차를 쓰지 말라고 눈치를 주네요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가 사용을 보다 적극적으로 제한하는 경우에만 신고할 수 있을 것으로 보이며단순히 눈치주는 것만으로는 신고하기가 어렵습니다.감사합니다.