안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 안녕하세요 지자체 채용공고를 올릴 때 특정지역 출신을 뽑겠다는 문구를 넣어도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.채용절차법에 따라 구직자 본인의 지역에 관한 정보를직무와 상관없이 받을 수 없습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 1심 판결에서 원고일부 승소했는데 판결에 항소해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.죄송하지만, 해당 내용만으로는 근로기준법 적용 가능성을 확답드릴 수 없으며사건 판결문을 보아야 정확한 상담이 가능하겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 기업의 취업규칙은 노동부에 신고하는 걸로 알고 있습니다,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 연락하셔서 기 신고된 취업규칙을 정보공개 청구로 받으실 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 휴가를 사용하지 못한 경우 보상받을 수 있는 방법
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이어서 연차휴가가 적용됨에도수당을 정산받지 못하셨다면, 연차휴가 미사용수당에 대하여노동청에 진정 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월 8회 휴무와 주 5일 휴무의 차이점등을 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 8회 휴무는 말 그대로 월에 정해진 휴무 일수이지반드시 주 5일에 따라 주마다 2일을 쉬는 개념은 아닙니다.따라서 경우에 따라 주 4일 근무 또는 주 6일 근무도 발생할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바중인데 세금을 떼지않고 그냥 받고있습니다。
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 소득이 있으므로 세금 납부하셔야 합니다.2번. 세금을 추징당할 수 있습니다.3번. 근로하고 받으니 근로소득입니다.4번. 형사처벌될 수도 있을 것으로 예상됩니다.5번. 세금 원천징수해서 신고해달라고 해야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점 월급 점장관련 질문 알바월급까지 책임
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 해당 내용이 근로계약인지, 위탁계약인지도 불분명합니다.근로계약이라면 근로자성에 따라 최저임금법, 근로기준법 검토가 필요하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 휴일근로수당 야간근로수당에 대해 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 수당 계산의 방식을 역산해보기 어렵습니다.적어도 근로계약서 내지 연봉계약서를 함께 올려주셔야 역산을 해볼 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 장사가 안된다는 이유로 바로 퇴사를 통보해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 미만 근속한 경우에는 해고예고에 관한 규정이 적용 제외되기 때문에당일 해고 통보만을 두고 문제삼기는 어렵겠습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 해당월 휴무와 연차에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가의 경우에는 회사에서 주고 말고의 문제가 아닙니다.따라서 미보상한 연차에 대해서도 퇴직 후에 노동청 진정 통해 받으실 수 있습니다.감사합니다.