안녕하세요 김지수 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 신입사원 2년차 연차개수 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년 9월 1일 입사하는 경우에는2025년 8월 31일까지 매월 1개씩 발생하는 연차는 2025년 9월 1일까지 사용해야 하며미사용 연차는 2025년 9월 급여지급일에 나가게 됩니다.따라서 2026년 1월 기준으로는 11개의 연차는 소멸하므로, 15개의 연차만 가지고 있게 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사업소득자 퇴직금 정산에 대해서 문의...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결과적으로 지급의무 있습니다.사업 양도로 인해 근로관계 등 권리의무가 포괄적으로 승계되기 때문에근로관계 또한 넘어가게 됩니다.퇴직금은 퇴직 당시 사업주가 부담해야 하기 때문에사업주가 퇴직금을 지급하고, 이전 사업주에게 금액 정산을 요청해야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 는 3.3% 를 내면 못 받는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 3.3%를 낸다는 것은 근로소득자가 아닌 사업소득자임을 말합니다.사업소득자는 특별한 사정이 없는 한 고용보험 가입이 안 되기 때문에당연히 고용보험을 전제로 하는 실업급여도 적용이 안 되는 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 배우자출산휴가에 대해서 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 통상임금 기준이므로 기본급보다 많게 책정됩니다.2번. 회사에서 돈을 일정 부분 받았다면, 법정 통상임금 차액만 받게 됩니다.3번. 신고는 따로 노동청에 할 필요 없이 휴가만 사용하시면 됩니다.4번. 회사에 신청하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 노사협의회 근로자위원 투표시 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3명 다 하셔도 상관 없으며, 근로자 투표로만 진행되면득표율은 상관 없습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 근로 계약 위약금 관련 궁금합니다ㅜㅜ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위약금 내는거 거부하시고, 급여 공제도 거부하신 다음위약금이 얼마냐 물어보셔서 답이 오면노동청에 근로기준법 제20조 위약예정 금지로 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 노동위원회 부당해고 신청했는데 이유서 늦게 제출해도 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이유서를 하루이틀 넘기는 것은 되나2번의 보정 요구에 불응하면 각하로 사건 종결처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 시급 주급 관련 문의드립니다 도와주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노동법상 적법한 내용이라 보기 어렵습니다.애초에 그 시급에 주휴, 4대보험 등 모두를 포함하려면 그를 기재했어야 하고채용공고 및 근로계약서에 그와 같은 기재가 없다면 임금체불 소지가 높습니다.추가로 세무사는 노동법 전문가가 아니기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 24.12.19 통상임금 개정에 따른 인턴급여 소급문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로는 식대도 포함되어야 할 것으로 보여집니다.결국 소정근로일수만 채우면 받는 돈이기 때문입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 급여가 밀려서 퇴직하면 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 급여 밀린 일수가 2개월 이상 되어야 합니다. (이직일 기준 이전 1년동안)감사합니다.