안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 부당해고이후 복직명령시에 진정성을 확인하는 기준이 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.진정성 여부는 해고기간 임금 지급 여부4대보험 철회 여부사무실 자리 마련 여부등이 있겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 직장내괴롭힘 조사가 끝난 후에 조사 결과를 신고인에게 알려줘야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일반적으로 조사 결과의 내용은 통지하되구체적 조사보고서를 공유하진 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 콜센터 상담원 욕 해고사유가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용도 사안에 따라 징계해고가 가능할 수 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
Q. 회사에서 정규직 비정규직 차별하는데 이건 직장내 괴롭힘 아닌가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 아닙니다.해당 내용은 차라리 비정규직 차별이지, 괴롭힘으로 볼 사안이 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 및 실업급여 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.항상 모든 직급에서 본인 직급에 맞는 업무만 할 수는 없을 수 있습니다.괴롭힘으로 보긴 애매해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 해외 단기 출장 후 퇴사 가능할까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규에 관련 내용이 없다면 청구가 어려울 수 있어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. ♥♥♥카페에서 의류도 판매하는 곳인데, 손님들이 의류가 좋아서 직원에게 휴일에도 신상,교환 연락이나 메세지를 한다면, 그 직원입장에서 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 이야기하셔서 주말에 간단한 응대를 하되 추가 수당을 받든고객들이 연락할 다른 채널을 마련해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 연차에관해서 노무사님에게문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6개월 단위로 끊는 것은 근로자에게 불리하다면 허용되지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 근로기준법상 병가 기준,갯수,급여 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 병가는 보장되어 있지 않기 때문에회사에서 정한 나름입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 장기 무급 휴가 신청시 4대 보험및 국민 연금은 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험은 납부유예, 나머지는 납부예외처리하는 것이 보통입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.