안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 실업급여 전에 일했던 곳도 인정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 해당 고용보험 가입일수로 실업급여 받은 경우에는다시 받을 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 퇴사 시 퇴사일과 연차 소진 방법 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴가는 근로자가 근로제공 의무가 있는 날에 사용하므로휴무일에는 휴가 사용이 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 중도 퇴사 후 연차수당에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 시에 입사일 기준으로 연차를 재정산하기 때문에환수되는 경우가 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 개인사업자가 직원을 육아휴직 보냈을때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험에서 육아휴직 급여 등이 사업주 지원금 등으로 나옵니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 미사용 연차수당 몇일로 산정되는건가요? 궁금
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 전에 퇴직하게 되므로 퇴직 시에 입사일 기준 연차 정산하게 되며통상적인 경우 24년 초에 부여받은 연차는 전부 환수됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 여름휴가나 연차휴가를 붙여서 보통 회사들이 몇일이나 쉴수 있게 해주나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 회사들마다 다르긴 하나여름휴가로 해서 3~5일 정도 사용하게 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 특근 강요, 연차 사용관련 직장내 괴롭힘이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용으로는 법 위반 사실이 있다고 보기는 어렵습니다.한다면 연차에 대한 근로자의 권리를 부당하게 제한한다 볼 수 있지만이런 내용으로 괴롭힘이라 보기 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 중도입사자 연차발생 개수가 궁금합니니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 입사일로부터 만 1년 1일 이상이므로 총 발생 연차 26개가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 육아휴직신청예정인데 거부할것같은데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직을 신청 거부하였다는 카톡, 문자 등 증빙자료가 있어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 직원간 불화로 인해 퇴사를 종용받았는데, 자발적 권고 사직으로 해고사유를 적겠답니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 외에도 3개월 이상 근무하였다면 해고예고수당 지급 청구할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.