안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 노동위원회에 증거자료로 업무이메일 제출 시 보안서약서 및 저작권법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무이메일 제출한다고 하여 불법이라 보기는 어려우며공공기관에 제출하는 것이므로 문제 없습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산좀.. 제가해보니 자꾸 다르게나와서
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 30시간 근무하는 경우에는 주휴수당이 주마다 6시간씩 발생합니다.따라서 시급 X 6시간으로 계산하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 조항 궁굼합니다!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.209시간이라고 하는 것은, 선생님의 경우와 같이 월급제인 사람에 대하여 시급을 구하는 숫자라고 보시면 됩니다.그리고 실수령액은 보통 근로소득세, 지방세, 4대보험료 등 약 10% 빠지게 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 업무외에 발목 염좌로 일주일 쉬고 복귀했더니
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차가 남아 있다고 하더라도, 회사 내규에 따라 사전에 연차를 신청하지 않은 경우라면회사에서도 무급으로 처리할 수 있습니다.다만, 보통 회사에서 굳이 그렇게 빡빡하게 하지 않는데 이상하게 보이긴 합니다.
근로계약
Q. 학원 원장이 학원에 미친 피해에 대해 내용증명을 보낸다고 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.내용증명은 그 자체로는 법적 효력이 없습니다.따라서 노동청에 임금체불 신고하시는 것이 좋겠습니다.
임금·급여
Q. 계약기간 1년이상으로 근로 계약서를 썼는데 그만두게 되었을때?????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이 경우에는 근로자 의사로 그만두는 것이기 때문에 수습기간 적용에 따른 급여 감액은 영향이 없습니다.따라서 수습기간 적용에 따른 80%의 급여를 기준으로 받게 됩니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직 시 연차 입사일 기준 재산정 요건 질의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 취업규칙 등에 회계연도에 관하여 규정하고, 퇴사 시에 입사일 기준 재정산한다는 문구가 있어야만퇴직 시에 입사일 기준으로 재정산할 수 있으며근로자의 초과 사용도 급여에서 공제할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 고용보험신청은 언제하는것이 좋을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금 지급받는 시점과는 무관하고, 퇴직 후에 바로 신청하시면 되시겠습니다.다만, 회사에 이직확인서 발급 신청은 하셔야 합니다.
임금체불
Q. 일하고 돈을 못받고 있어요 이럴땐 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 부당해고 구제신청이 가능할 것으로 보입니다.다만, 만 3개월 미만 근무이므로, 해고예고수당 청구는 불가합니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 질문있습니다 퇴직시 연차수당
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.애초에 근로계약서상 급여가 주 48시간 기준으로 급여가 산정되어 있는지 확인이 필요합니다.이렇지 않거나 또는 근로자의 연차휴가 사용권을 제약하는 것이라면 무효가 될 수 있으며별도로 연차수당 청구가 가능하겠습니다.