안녕하세요 김지수 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 연차헷갈려요 갯수가궁굼합니다!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 1일 이상 근무하는 경우이므로, 총 발생 연차는 26개입니다.여기에서 사용한 연차를 차감하시면 잔여 연차가 됩니다.
휴일·휴가
Q. 연차 사용시 사유를 말해야 하나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차휴가 사용할 때에 반드시 근로자가 그 사유를 밝혀야 하는 것은 아니며이를 밝히지 않아 연차가 반려된다면, 사업장 관할 노동청에 근로기준법 제60조 위반으로 신고가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 올해 5월초 쉬는 날이 많은데 어떻게 계획하고 계신지 궁금하네요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남해 쪽으로 여행을 가시는 것도 이국적인 경험이 되실 수 있을 것이라고 생각이 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 다른지역에 비해서 부산지역의 급여가 작은 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업종마다 급여가 다를 수 있으나, 반드시 부산이라고 하여 다른 지역보다 낮은 경우는 확인한 바가 없습니다.만약 실제 낮다면, 이는 해당 직무 관련 구직자가 많은데 비해, 구인 기업이 적어서 그럴 수 있습니다.
임금·급여
Q. 편의점 아르바이트 첫 근무 무급 맞는지요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교육이라는 핑계로 실제 근무에 투입한 다음, 무급으로 한다면이는 임금체불이 될 수 있으며, 노동청에 신고 가능합니다.
산업재해
Q. 산재처리 시 회사에 불이익은 어떤게 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재처리를 통한 급여 지급이 산재보험료보다 많은 경우에는 특정 인원 수 이상 사업장에 대하여는산재보험료율 인상이 있을 수도 있습니다.
근로계약
Q. 대표님이 사직서를 안 받고 수리 안해주면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대표가 사직서를 수리하지 않더라도, 근로자가 일방적으로 특정 일자(통보일로부터 30일 이후)를 지정하여사용자에게 퇴직 의사를 통보한다면, 수리 여부를 떠나 고용계약 해지가 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 경비원이 세대로 택배 배달하는것에대해궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 어떤 법률 위반이라고 하시는지는 알기 어려우나노동관계법령상으로는 위법이라 보기 어렵습니다.다만, 감단 승인 요건에 따라서는 감단 취소 사유가 될 수는 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장 내 괴롭힘 신고기간 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.시간이 조금 지나더라도 직장 내 괴롭힘 신고는 가능합니다.또한 다른 근로자가 직장 내 괴롭힘 가해자로 인정된다면, 사내 규정에 따라 징계를 받게 됩니다.별도로 형사처벌, 과태료 조항은 없습니다. (가해 근로자에 대하여는)
근로계약
Q. 퇴사통보일 이전 해고처리에 대한 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 근로자와 합의 없이 일방적으로 퇴직일을 앞당긴다면이는 해고에 해당하며, 부당해고 소지가 높으므로 부당해고 구제신청 제기하셔야 하겠습니다.