안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금체불
Q. 명의상 사업주와 실 고용주가 다른 임금 체불 건
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.명의상 사업주가 실 고용주가 다른 경우실 고용주를 상대로 진정 제기하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 상시 근로자수에 대해 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 작성 여부 / 4대보험 가입 여부를 떠나실제 근무하는 근로자 수를 기준으로 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
임금체불
Q. 임금체불로 마음 앓이 중입니다 도와주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.변호사 선임하셔서 지급명령 신청서 작성하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 해고 예고 통지는 언제 해야 하나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3개월 이상 근무한 직원 해고 시에는 30일 전에 예고해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
해고·징계
Q. 쌍방합의 하에 화해취소를 할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 서명 했다면 서명 철회를 하기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 좋게 지내던 동료하고 일하다가 다퉜읍니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제가 있을 때에는 대화로 잘 풀어보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 근로자 기망, 법적으로 고소 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.형사 고소 건은 변호사 상담 이용해보시기 바라겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
기타 노무상담
Q. 사업장에 스팸전화가 너무 많이 오는데 이거 어떻게 대처해야 하고 구분할 수 있는 방법이 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 통신사에 한번 연락해보시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 근로기준법 유산으로 인한 휴가 5일.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.오프 개수, 즉 휴무 개수는 회사마다 운영이 달라회사에 문의를 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
휴일·휴가
Q. 퇴사자예정자의 잔여연차 사용을 사용자가 거절할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 예정자에게 연차가 남아 있다면 사용 거부는 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.