꽤참을성있는두루미
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사날짜를 마지막 일한 날짜에 적는건가요?제가 2월 중순에 퇴사하기로 해서 미리 사직원 적었는데 제가 알기론 마지막 재직날 다음날로 퇴사로 잡는 것이 아닌가 해서 궁금합니다. 고용노동부 퇴직금 계산기보면 마지막 재직일 다음날로 하라고 되어있던데 회사에서는 마지막 재직일로 적으라고 해서요 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 비번인 날에 퇴사로 잡는 것은 안되나요?제가 마지막 근무가 야간이에요. 야간하고 다음날이 비번(휴무)인데 그니까 아침에 퇴근하고 그 날 휴무인 날에 퇴사 날짜로 잡는 것은 안되나요? 갑자기 비번 다음날에 퇴사날짜로 해야한다고 해가지고요.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산시 월세 공제관련 문제에 궁금합니다.이번년도부터 전세에서 월세로 바뀌는데 문제는 계약자 명의가 어머니 이름입니다. 그런데 어머니는 만 65세 이상이라 일을 하지 못하는 상황이라 근로소득이 없습니다.그래서 건강보험 피부양자등록을 제 이름으로 해놓은 상태이며 또한 월세를 제가 대신 보내기로 했는데.. 그면 내년 연말정산시 월세는 공제 못 받는 건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약기간이 올해 말인데 계약서 작성해야한다는 것은 아닌가요?1. 현재 근로계약서에 근로계약기간은 입사날짜~25년12월31일까지로 한다. 라고 적혀있습니다.. 2. 계약서에는 임금이 25년 최저시급으로 되어 있습니다.3. 회사에서 근무시간을 줄이려고 합니다. 이런 점을 비추어볼때 1월2일 전까지 근로계약서를 작성해야 하는 것은 아닌지 궁금하고 노동청에 진정을 넣어도 되는지 알고싶습니다.
- 부동산경제Q. 전월세 재계약시 부동산 중개수수료 얼마 내나요?기존에 전세 3억으로 살고 있다가 집주인이 월세로 계약하자고 해서 보증금 3억에 월세 20만으로 계약하기로 했는데 이때 중개수수료비는 얼마 나오는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약 기간이 얼마 안 남았는데 근로시간 단축될 경우 신고가 가능한지 알 수 있을까요?제가 다니는 회사는 경비 보안 업무이고 용역회사입니다.(감단직 아닙니다) 추가로 현 근무처가 중간에 다른 업체로 바뀐 것이고 기존대로 고용승계를 하였습니다.근로시간은 주간: 09:00~18:00(휴게 1시간)야간: 19:00~07:30(휴게 2시간)주-주-야-야-비-휴 형태로 근무하고 있으며 4월에 야간 시간을 줄인다고 하여 기존에 받았던 월급에 큰 타격을 입어 한번 고용 노동부에 진정을 넣었고 그 당시에 근로계약서 미작성(야간 근로시간을 표기 안하고 휴게시간을 표기 안해서) 진정을 넣었으며 본사에서 찾아와 사과하고 원만히 합의해 진정취하를 하였습니다.. 그런데 이제와서 내년 1월부터 줄인다고 하였고 (저희는 용역회사라 매년 계약시즌이라 1년마다 다시 근로계약서로 적으며 그래서 계약서에는 1년 단위로 적혀있습니다. )만약 여기서 저희가 대응할 수 있는 방법이 있는지 궁금합니다.다만 아쉬운 점이 근로계약서에19:00~07:3021:30~07:30 두개를 동시에 기재해놔가지고(원래 없었는데) 애매합니다. 이래서 본사 ㄴ이 빠져나갈 구멍이 없게 해놨구나라고 생각이 듭니다. 혹시나 해서 취하할때 본사 본부장에게 문자로 기존 시간 그대로 간다고 해서 취하했다고 남겼는데 저희가 할 수 있는 방법은 없는건가요?긴 글이고 제대로 설명하지 못해 이해 못할 수 있다는 점에서 죄송합니다.
- 대출경제Q. 전세자금 대출을 받기 위해 사전상담으로 은행가야 하는데 필요한 서류에 관해서 질문이 있습니다.은행 방문 전에 신분증,원천징수영수증,주민등록등본,재직증명서,등기부등본,건축물대장 들고 가야하잖아요.신분증,등본,재직증명서는 뽑았는데1. 원천징수영수증이 당해년도가 안나오더라고요. 소득이 작년보다 올해가 야간수당 연장수당이 많아서 다른데 작년 거를 들고가야 하는건가요? 아니면 다른 서류로 대체하고 가야하나요?2. 등기부등본,건축물대장은 인터넷으로 발급이 가능한가요? 3. 은행 3곳에 방문할건데 그면 3부씩 뽑아야 하는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 월급제인 경우 일주일 휴무이면 주휴수당이 나오나요?월급제에서 보통 주휴수당 포함해서 월급이 나오잖아요.만약 일주일 내내 휴무(정기휴무+연차+대체휴무 또는 정기휴무+대체휴무)이면 주휴수당이 나오나요?제가 듣기로는 연차 5일 사용하면 포함이 안되고 대체휴무랑 같이 쓰고 하루 근무하면 나오는 것으로 아는데 맞나여?
- 임금·급여고용·노동Q. 1일 근로시간이 8시간 초과 근무이며 연차를 사용할경우 어떻게 되나요?5인 이상 사업장이고 1일 근로시간이 8.5시간이고 0.5시간은 연장 근로수당을 받는거잖아요 그면 (8x5x4.345)+(8x4.345)+(0.5x1.5x4.345) 로 계산해서 월급이 나오는 걸로 알겠는데그면 하루 연차나 법휴를 사용하게 되면 저기서 연장근로수당이 줄어들게 되는건가요?알바몬에는 저렇게 월급 계산해서 올리는 거 같은데 실제로 가면 달라지는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여계산에 대해서 어떻게 계산되는지 궁금합니다.보통 사업장은 법적 근로시간 1일 8시간 기준 소정근로시간 209시간으로 해서 계산이 되잖아요.그면 1일 8.5시간 일하는 사업장에는 어떻게 계산이 되는건가요? 8.5*5*4.345+8.5*4.345 이렇게 계산하는건지 그면 연장근로시간 0.5시간은 따로 계산되는 건지 궁금합니다. 또한 연차휴가일때는 연장근로시간 포함해서 나오는건지 너무 복잡하네요.