인사노무담당자
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성으로 사건접수되어 조사에 대표님 참석해야한다고 하네요안녕하세요.근무태도 미숙으로 입사가 취소되어 5일만 근무한 사원이 있었는데근로계약서를 작성하지 않았었습니다.이부분으로 고용노동부에 사건접수를 해서 근로감독관이 전화로 해당내용을 물어보는데사실대로 진술하고 조사에 참석하면 되는 건가요?대표님이 참석하셔야해서 참석 통보서를 보낸다고하는데꼭 대표님이 참석해야하는 지도 문의 드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 조모의 경조휴가가 3일인경우 토,일을 포함하여 산정해야한는지 문의드립니다안녕하세요.저희 회사는 직계의 경조사까지만 인정해서 경조휴가가 있는데요, 조모상일 경우 휴무일 포함 3일로 하고 있습니다.사원이 금요일 7일에 조모상이 시작됐다면 토요일만 포함하고 7,8,10일만 인정해주는게 맞을까요? 사칙에는 법정 휴일을 따른다 이렇게만 되어있습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 신청시 경력인정에 대해 문의드립니다안녕하세요.근로자가 A사업장에서 5년 근무 후에 B사업장으로 소속이 변경되었는대 대표는 동일합니다.B사업장에서 1년 근무하고 실업급여를 신청하려고할때A사업장 근무 경력까지 인정이 되는지 문의 드립니다인정되지 못한다면 인정받을수 있는 방법도 문의드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 중도입사자 4대보험처리에 대해 문의드립니다안녕하세요.근로자분이 1/2입사하여 1/9일 퇴사하셨습니다이런경우 4대보험의 취득신고는 한후에 익월부터 공제하면 되는지요?당사는 입사월은 국민연금을 청구하지 않고 있어서건강,고용,산재 보험까지 익월청구해도 된다면모두 첫달은 공제하지 않게 됩니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성 후 퇴사했을때 어떻게 진행해야할까요?안녕하세요.1월2일부터 근무를 시작한 사원이 1월8일에 자진퇴사를 했는데근로계약서는 미작성상태입니다.교육생신분이었어서 교육비를 미리 요청해서 교육비는 교육기관에서 지급완료한 상태입니다.이런경우 저희가 지금 진행해야하는 업무처리가 어떤게 있는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 아웃바운드 상담원 채용시 필수교육기간이 진행되는데 교육생서약서를 받는것이 불법인가요?안녕하세요. 인바운드 상담원 채용시 필수교육기간이 진행되는데 이 기간에 교육진행 후 실무 연습을 합니다이때는 입사를 한게 아니고 교육생 신분인데교육생서약서를 받고, 교육비를 지급하고 있습니다.이것이 불법인지 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금 필수가입 사업장은 재직근로자가 몇명 부터인가요?안녕하세요. 퇴직연금 필수가입 사업장은 재직근로자가 몇명 부터인가요?다수의 법인사업장을 관리하고 있어서 혼돈이 오네요;;
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직연금에 상여금도 반드시 포함하여 지급해야하나요??안녕하세요당사에서는 구정,추석에 상여금을 지급하는데요,급여는 1/12을 퇴직연금에 산입하고 있는데상여금도 급여처럼 반드시 산입하여야하는지 궁금합니다.만약 산입하지 않을시 어떤문제가 있을지도 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 사업장에서 검강검진 대상자 일괄 내년으로 연기하려고 하는데 방법이 있을까요?안녕하세요.올해 검강검진 대상자 중에 미수검자분이 몇분 계셔서 사업장에서 일괄 내년으로 연기신청을 하려고 한는데 건강보험 EDI에서 관련 항목을 찾을 수가 없네요사업장에서 가능한지 여부와 건강보험 EDI를 통해서 하는것이 맞는지 문의드려요!!
- 임금·급여고용·노동Q. 중도입사자 국민연금 산정기준이 궁금해요안녕하세요.저희회사는 입사한달에는 국민연금을 공제하지 않고 있는데10월28일에 입사한 사원을 4대보험 신고는 11월15일경에 해서 11월에 국민연금 산정내역에서 확인이 안됐습니다.12월에는 산정내역이 확인이 돼는데 1개월치만 보여지고 있습니다.이런 경우 12월에 2개월치로 산정해야하나요?