충분히자부심있는고기만두
- 임금·급여고용·노동Q. 계약시 1주 16시간인 사람이 해당주에 7시간 6시간 추가로 이틀을 더나왔습니다. 13시간은 1.5배인가요?안녕하세요1주에 8시간씩 이틀 근무로 계약한 직원이 저희 요청으로 이틀을 더 나와서 해당주에 13시간을 근무했습니다.저희는 5인이상 사업장이고 그 직원은 고령자라 연금은 안내지만 4대보험에 가입되어 있습니다.13시간은 1.5배로 주는게 맞을까요?(초단시간 근로자는 1.5배로 주는게 맞다고 답변 받았습니다. 초단시간 근로자가 아니어도 동일한가 해서요~)그동안은 추가근무 요청드리면 1.5배로 지급드렸었는데 맞는건가 확인하고 싶어서요!
- 임금·급여고용·노동Q. 계약은 1주에 11시간인 사람(주2일 근무)인데 하루 도와주러 나와서 5시간을 추가근무 할 경우안녕하세요.계약은 1주에 11시간인 사람(주2일 근무)인데 하루 도와주러 나와서 5시간을 추가근무 할 경우 5시간은 연장근무로 1.5배 줘야 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 10월6일부터 9일까지 공휴일인데 10일에 연차를 쓸 경우 주휴발생여부안녕하세요 저희는 월~금 주 40시간 근무하는 회사입니다.근로자가 10월 10일에 연차를 쓴다고 하는데 해당주에 주휴가 발생되는게 맞는거죠?
- 임금·급여고용·노동Q. 토요일 결근시 주휴수당 공제 문의드립니다저희 사업장은 9시간씩 평일 4일 + 토요일 4시간으로 총 40시간을 근무하는데요..토요일 하루를 결근하게 되면, 토요일 4시간+주휴 8시간 공제하고 급여지급하면 되나요?결근시간에 비해서 주휴공제금액이 큰거 같은데 이게 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임근한 근로자가 근로시간 단축을 요청할 경우월요일은 9시간, 화요일은 10시간, 토요일은 5시간 근무합니다.임신기근로시간 단축을 요청했는데 월요일, 화요일은 8시간근무로 하고 토요일은 똑같이 5시간 근무로 해도 되는걸까요?주24시간근무자가 3시간 줄이는건데 이는 워라밸지원금을 받을 수 없는거죠?감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단기아르바이트 주휴발생(일요일~금요일까지 근무시)9월 28일 일요일~10월 3일 금요일까지 총 6일 하루 8시간씩 단기아르바이트 채용하려고 하는데 주휴수당을 줘야하는 걸까요?3일은 휴일근로수당으로 1.5배 추가로 줘야되는거죠?법적으로 줘야 할 수당은 다 지급예정이라 문의드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 작성이 늦어진 경우 사업주 과태료가 있나요?안녕하세요!저희는 작은 사업장이고 입사일은 9월 7일인데 9월 24일에 계약서를 작성했습니다.입사일에 맞춰서 9월7일부터 10월 6일까지 한달 계약서를 작성했는데 업무때문에 공단에계약서를 제출해야 되는데 24일로 작성한 계약서가 문제가 될까요?