유난히까탈스러운파이리
- 휴일·휴가고용·노동Q. 식품공장에서 근무 중입니다. 근로 시간 문의입니다.안녕하세요.식품공장에서 근무 중입니다.설연휴 끝나고 이틀을 14시간 근무를 하겠다는데사전에 동의 같은거 받은 적 없거든요?근로자들에게 사전동의를 받지 않고 통보를 해도 합법인건가요?토,일도 출근해야한다고 하는데 이렇게 되면 근로자들한테는 체감상 휴일없이 10일 연속으로 일하는 거랑 같은 체감입니다... 토,일 근로 거부시 불이익 생길까요...? 그리고 주 64시간을 근무하겠다는 말도 있던데이것 역시 근로자들 동의 없이 통보만해도 합법인건가요?근로자가 건강·체력상의 이유로 거절하면 해고당할 수도 있는 걸까요?ㅡㅡㅡㅡㅡ출퇴근시 왕복 두시간정도 걸립니다.출근하려면 통근버스가 있는 곳 까지 15분정도 걸리구요.통근버스를 타기 위해 집에서 30분일찍 출발해야 합니다.7시출근인데통근버스가 5시 40분에 지나간다면저는 집에서 5시 20분에는 나와야하는거죠씻고 간단하게라도 먹으려면 4시20분에 일어나야 합니다.14시간 근무시 7시출근하여 10시에 퇴근을 하게 되는데집에 도착하면 11시가 넘습니다. 간단하게 씻고 바로 잠을 자도 5시간20분 밖에 못잔다는거죠. 체력적으로 감당이 안됩니다. 부연 설명입니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진 제도 관련하여 질문있습니다연차 촉진 제도는 개개인에게 서면으로 통보해야 한다고 나와있는데 회사에서 연차 촉진을 사무실 공공게시판에 연차 소진이 필요한 인원 목록을 프린터해서 걸어놨더라구요이 경우, 연차 소멸 조건에 부합한 경우에 해당하는 건가요?연차 소멸시연차 소멸이 부당하다고 신고하면 보상을 받을 수 있을까요?불이익은 없을까요?신고는 어디서 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차 촉진제 동의서 거절 할 수 있나요? 거절시 불이익이 있나요?평소에는 사람이 없다고 연차도 못쓰게 하면서어디 아파서 진료 본다 하면 언제까지 아플꺼냐는 소리를 합니다...그리고 연말에 몰아서 쓰게 하고그러고도 남은 연차는 4개빼고 죄다 소멸 되버립니다...연차 촉진제 거절해도 되는 건가요?거절하면 돈으로 줘야 되는건가요?거절시 불이익이 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 대체휴일에 관한 서면 합의서 거절할 수 있나요?제목 그대로 입니다.대체휴일에 관한 서면 합의서를 거절시불이익을 받을 수 도 있나요?만약 불이익을 받는다면 어떻게 해야 되나요?그리고 휴일대체는 일주일에 최대 며칠 까지 가능한건가요?휴일대체를 3일 했다면 3일 모두 평일 수당으로 지급되는 건가요?
- 부동산·임대차법률Q. 월세를 내고 살고 있는데 주인분께서 다음 세입자를구한다고 방구경을 시켜야 한다고 하는데요안녕하세요.제목 그대로 입니다.저는 6개월뒤에 나갈 예정입니다.아직 방은 따로 안구했구요.저도 여기 올때 방 구경하고 들어온게 아니라 사진상으로만 (빈방인 상태) 확인하고 들어온건데요... 이거 거절해도 되나요?제가 거절해도 강제로 열어서 구경 시켜줄 수 있는건가요?좀 껄끄럽네요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 평일 연차 사용시 주말(토,일)출근을 반강제로 하고 있습니다. 원래 연차를 사용하면 반드시 주말에 출근해서 출근일을 채워야 되나요? (주5일 근무입니다)평일에 연차를 사용하면 주말 출근을 반강제로 강요하는데 거부 할 수 있는지요? 그리고 거부했을시 불이익은 없는지요? 반드시채워야 되는 건지요?