매일충직한백만장자
- 법인세세금·세무Q. 비외감 회사가 '주식회사의 외부감사에 관한 법률' 에 따라 작성된 감사보고서상의 재무제표를 발급할 수 있나요?저희는 비외감 회사로 신생회사 입니다.공기업 입찰에 참여하려고 하는데, 신생회사는 요청서류에 외부감사보고서상의 재무제표만 받겠다고 연락이 와서요.외감 대상 재무제표랑, 비외감 대상 재무제표가 큰 차이없고회사 규모가 외감이냐 비외감이냐 인걸로 아는데.. 무조건 외부감사보고서의 재무제표만 받는다고 해서요.
- 기업·회사법률Q. 거래처로부터 용역대금을 받지 못할 경우, 취할 조치 문의A 는 발주자B 는 원도급인(거래처)C 는 계약자(당사) 라고 할 때, 올해 초에 B와 C는 용역 계약을 했습니다. (용역 계약서에 A와 B의 원도급 계약명 적혀있음)C는 B에 세금계산서를 발행하고, 용역 대금은 A가 C한테 주는 걸로 계약하였습니다.(계약서에 대금은 A가 직접 지급한고 명시. 계약기간 2~4월)세금계산서는 7월에 발행 하였습니다.대금은 A가 아닌 B 업체에서 줄 거라고 전달받았고, 현재 10월 말까지 대금을 받지 못했습니다.계약서엔 A 가 준다고 되어 있는데, 아직까지 돈을 받지 못하고 있으면 어디에 돈을 달라고 해야할까요?그리고 어떤 방식을 쓸 수 있을까요?내용증명 후에 법원에 지급명령 신청을 해야하는지, 한다면 A 와 B 중 어디로 해야하는지, 그 외 다른 방식으로 돈을 달라고 요청할 수 있을지 알려주시면 감사하겠습니다. 추가로 계약서에 지체상금 관련 내용이 없는데, 이 경우 지연이자 청구도 가능한지, 그리고 소송까지 해야하는지도 문의드립니다. 감사합니다.
- 부가가치세세금·세무Q. 월세 세금계산서 발행, 부가세 신고 문의부동산 임대업 중이고 월세에 관해서 세금계산서 발행했습니다.이번 2분기 신고때 월세 세금계산서만 4 건 입니다. 이 부분이 부가세 확정 신고때 문제가 될까요?그리고 매 달 1건의 세금계산서가 있으면 따로 발행일자는 신경안써도 되나요? 월세 입금일에 세금계산서를 발행하기 어려운게 임차인도 기업이다보니 세금계산서가 있어야 임대료 결재가 되더라고요. 그래서 입금일 보다 더 이전으로 세금계산서를 발행하고 있습니다.그러다보니 5월 연휴때 보다 이르게 발행하느라 4월에 발행이 되어서 4월 건이 총 2건입니다.그래서 만약 부가세 신고때 문제가 된다면 2분기때는 4건의 세금계산서를 발행하고 3분기때는 2건의 세금계산서를 발행하면 그 문제가 상쇄?가 되나요?이미 발행한 세금계산서 취소 없이 해결 방안 알려주시면 감사하겠습니다.
- 관세사 자격증자격증Q. 물품이 오가지 않은 해외 수출은 수출신고필증 작성 안해도 되나요?회사가 해외 업체랑 용역계약을 체결 후 용역 보고서를 메일로 보냈습니다.이제 용역 대금을 받아야 하는데, 해외 수출이 처음이여서 문의드립니다.물품이 오가지 않은 건 수출신고필증을 안해도 되나요?
- 상속세세금·세무Q. 혼인출산 증여재산 공제 관한 문의드려요24년부터 혼인출산 증여재산 공제가 생겼던데,혼인출산공제는 다음 요건 중 하나에 해당하면 1억원까지 공제받을 수 있습니다. 다만, 상속세 및 증여세법 제4조제1항제4호 내지 제5호 및 같은 조 제2항에 따른 증여재산에 대해서는 적용되지 않습니다.1) 거주자가 직계존속으로부터 혼인일 전후 2년 이내에 증여를 받는 경우로서 증여일이 2024.1.1.이후인 경우2) 거주자가 직계존속으로부터 자녀의 출생일 또는 입양일로부터 2년 이내에 증여를 받는 경우로서 증여일이 2024.1.1.이후인 경우국세상담센터 Q&A 내용을 긁어 온건데제가 궁금한 건 1)과 2)을 각각 두 번 받을 수 있는 건가요?1) 받고 기간이 지난 후에 2)도 받을 수 있는지1)과 2) 합쳐서 총 1억원까지만 되는 건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사업장 변경시 기존 사업장 퇴직금 지급 문의합니다.회사가 분할되면서 새로운 사업장이 하나 생겼습니다.기존 직원들은 새로운 사업장으로 4대보험 가입 시켰고 앞으로 근로도 새로운 사업장에서 합니다.고용 승계이므로 퇴직금, 근로계약서 등등 기존 사업장에서 작성한 것 그대로 이어받으려고 하는데요.만약 직원이 기존 사업장의 퇴직금을 달라고 하면 줄 수 있나요?(원하는 직원만 퇴직금 지급이 되는지, 아니면 전부 지급 혹은 전부 지급안되는지 궁금합니다)모든 근로자의 기존사업장 퇴직금을 지급하고 지금부터 새로운 사업장으로 퇴직금 쌓아도 될까요?만약 그렇다면 새로운 사업장에선 1년이 지나야 퇴직금이 지급 되나요?그리고 이때 근로계약서도 새로운 사업장에 맞추어서 새로 작성해야하나요?마지막으로 직원이 휴직을 하게되면 휴직 기간은 퇴직금 산정에서 제외하는 게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 기업분할로 고용승계시 승계일자 문의기업 분할 후 신설회사로 기존 직원들의 포괄고용승계가 이루어질 경우,고용승계 시점은 분할 기준일 인가요? 신설회사 법인 설립일 인가요?이때 직원들 4대보험 자격 상실과 취득일자가 위의 1번 날짜랑 같아야 하나요?신설법인 법인 설립일과 사업개시일이 달라서 편의상 사업개시일에 맞추어 4대보험 취득/상실로 해도 고용승계에는 문제가 없나요?급여는 4대보험 상실/취득일자에 맞추어서 각각 회사에서 지급해야 하나요? 4대보험 취득한 달을 기준으로 신설회사에서 해당 월 전체 급여를 지급해도 상관없을까요?