처음부터진귀한기니피그
- 임금·급여고용·노동Q. 고유가피해지원금 지급시준 질문드립니다.26년 3월 건보료기준이라는데 그때 딱 상여금을 받아서 오버되었더라구요 평소엔 11만원 이하라 조건이 되는데 왜 하필 3월기준이라 오버되는지 평소엔 11만원 이하인데 이의신청기간에 신청하면 인용처리되려나요 ㅠ
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 컴퓨터 이벤트뷰어로그17 PCIE 오류 도움 가능하신분 ㅠH610M-H 기가바이트12400f5060 700W 사용중입니다분명 호환된다해서 조립컴받아사용중인데이상하게 버벅이고 스피커도 펑펑소리 나오고왜그런가 구글링해보다가기가바이트 바이오스가서 PCIE가 GEN4나 auto로 되어있으면GEN3로 내리라길래 내려보니 정말 렉과 증상모두 마법처럼 사라졌습니다 근데 PCIE 4.0을 지원하는 보드에12400F도 5060도 4.0을 지원하는데도 왜4.0이면 렉걸리고버벅이는지 너무 슬픕니다윈도우 이벤트로그보니이벤트로그17이란게 거의 분단위로 도배되고 있더라구요ㅠㅠ3.0으로 바꾸면 해결되지만 성능을 조금 손해보며 해야한다는게 슬프더라구요 ㅠ
- 피부과의료상담Q. 귀 뒷쪽에 멍울이 만져지고 아픈데 질문드립니다귓볼 뒤쪽에 움푹 들어간곳에 멍울같은데 만져지고만지면 욱씬거리는데요.어떤 증상이고 어떤 병원에 가야하는지 질문드립니다.이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 야근시에도 4시간당 30분 공제하는지 질문드립니다. 제가 요즘 야근을 자주하는데정규퇴근시간이 8시간이니30분씩 2번총 1시간 점심시간 휴게하는걸로 아는데요근데 야근할때도 이게 적용되는건가요?제가 11시에 퇴근했으니6시부터 5시간 야근한건데도4시간 30분만 인정된다하더라구요4시간 이상 또 근무한거니 30분 휴게시간이공제되야한다구요근데 전 야근하면서 30분 휴식을 받지 못했거든요?억울한데요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 52시간 제도에 대해 질문드립니다포괄임금제 기본야근 1시간 제외하고 52시간 계산하는게 맞는걸까요? 특별연장근로라고 회사에 문제가 생겨 12시간 추가로 야근이 가능하다해서 근로자 서명받던데 주말에도 나와서 일하는데 이건 대체휴가로 지급한다고 해서 평일만 20~25시간 정도(포괄임금제 기본 야근시간 1시간 제외) 연장근로중이며 주말에는 10시간 정도 대체휴무로 지급한다고 근로중이므로이미 벌써 64시간 이상 근무중인데법적으로 문제가 없는걸까요? 너무 피곤해서요회사는 주말은 대체휴무니 이상에 없다고 합니다
- 근로계약고용·노동Q. 특별연장근로와 관련하여 질문드립니다.회사가 어려워져서 특졀연장근로 라고 근로자 서명받아서주 기본 52시간에추가로 12시간 더해서 64시간 근로를 하게 되었는데요평일만 벌써 20시간 가까이 연장근로 중인데주말엔 돈 수당이 아니고 대체휴무로 줄테니 24시간 넘어도 상관없다고주말에 거의 10시간 넘게 일시킨다하는데이거 불법 아닌가요?아니면 24시간이 넘어도 그 넘은 시간이수당이 아니고 대체휴무 지급이면 상관 없는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사 유연근무제, 주52시간 업무강요 도움 부탁드립니다.회사가 힘들다는 이유로야근을 강요합니다.주말에도 출근을 강요하는데요문제는 주52시간 지키기 위해서평일에 야근을 하면 주말근무를 못하니평일은 오전조 / 오후로 나눠서 교대근무를 시작하는데A조는 아침에B조는 오후에 출근하다보니실제 근로시간은 휴게 1시간 제외하고8시간으로 동일하나교대근무 특성상 원래 나눠할 일을인원을 나누게 되면서업무량이 2배로 늘게 되었고정작 늦게 퇴근하게 되는데도평일엔 야근시간 1시간도 발생이 안되게 되는 셈이 됩니다.거기에 이제 주말에도 교대로 A조는 토요일B조는 일요일에 나오게 하는데이때도 연장근로수당이 아닌대체휴무를 지급하겠다는 식으로 돈을 안줍니다.그럼 결과적으로 평일은 늦게출근 늦게퇴근하는데도유연근로제? 란 이유도 추가수당이 없고주말에 일하러 나와 실질적으로 주6일 근무가되는데도 대체휴무로 준다면서 추가수당이 없게됩니다.대체휴무도 주말근무시간 대비1.5배로 준다곤 하는데지금도 바빠서 휴가를 못나가는데아무도 필요없는 대체휴무를 주면서수당을 안주니까다들 못견디겠다고 그만두려고 합니다.이게 정말 정당한 처사입니까주 52시간 근로로 근로자의휴식 여건을 보장하겠다는 정부의 취지가이렇게 유연근무제로 악용되어도근로자는 자진퇴사 말고 저항할 수단이 아무것도 없는건가요?
- 부동산·임대차법률Q. 원룸 월세 싱크대 수리 비용 질문드립니다.원룸 월세 거주중입니다 오래지내다보니 싱크대 헤드에서 물방울이 똑똑 떨어져서 잘때 거슬리더라구요 수리하려면 기사출장비+교체비용이 10만원 전후로 나온다던데 월세니까 집주인분께 수리요청드려 집주인분께서 비용부담하시는게 맞는건지 궁금합니다. 제가 의도적으로 파손한게 아니라 오래사용하다보니 노후되어서 그런것 같아보여서요
- 피부과의료상담Q. 손톱끝에 검은줄 생김 질문드립니다.여러손톱끝에 검은 줄이 생겼습니다.길진 않고 끝에만 조금씩 생기는 정도인데요처음엔 뭐가 묻거나 안에뭐가박혔나했는데여러손톱에 보이고안쪽으로 잘 닦아봐도 지워지지 않아 걱정되서 질문드립니다.이미지가 포함된 질문이에요.
- 부동산·임대차법률Q. 부동산 월세 재계약 관련하여 부동산 수수료(복비?) 질문드립니다제가 월세계약이 만기가 다가와서연장하게 되었는데요집주인분은 제가 이사가고 싶을때까지그냥 살라고 월세도 안올린다 하셔서그러려니 했는데요보통 변동사항없으면 구두계약으로상호동의하에 그낭재계약서 없이도 무방하니까요근데 부동산 측에서 집주인께서 연로하시고 멀리사시다보니중간에서 계약서 관리해주시곤 했는데이번에 관리비를 인상하겠다고월세는 그대로지만 관리비가 증가하니재계약서 쓰라고, 월세+관리비 개념이니 결과적으로 인상된다고 하더라구요근데 이럴경우 재계약서 쓸 때복비같은게 나오면 내야하나요?월세안올리는걸 집주인분과 제가 합의한건데?