더없이웃음짓는소나무
- 산부인과의료상담Q. 임신준비중인데 배란일쯤 엑스레이 촬영 괜찮을까요?임신준비중이구요오늘 배란일이구 숙제도 했습니다무릎이 너무 아파 병원에 가고 싶응데 엑스레이 촬영해도 방사선 문제 없을까요?답변 미리 감사드립니다.
- 의료 보험보험Q. 실비 보험 4단계 변경시 할증후 월 보험료 많이 오르나요?아이 실비 이구요.올해 다쳐서 수술하면서 많이썼어요4세대 실손 비급여 보험료 할증 관련해서 ㅡ연락이 왔는데요현재 비급여 누적 수령액이 1,443,400원이라 할인할증 산정기간~26년9월30일 까지56,600원만 더 지급되면 4단계로 올라간다고 안내받았어요.지금 3단계(할증)인데, 독감으로 병원에서 링거를 맞아서 실손 청구를 할지 고민 중입니다. 링거 비용은 약 18만 원 정도예요.4단계가 되면 실제로 월 보험료가 얼마 정도 올라가나요?현재 내는 보험료에서 얼마나 증가하는지 궁금합니다.9월30일까지 청구를 해야할지 모르겠어요 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 직업소개소 돈 에서 일자리 소개해준다고 돈 줬는데60세 이상이라 직업 소개소에서 일자리 찾으려고 아빠랑 갔는데요.만난 당일 소개소에서 15만원 바로 달라고 해서 바로 입금 하고 일자리 위치 물어보니 점심이라 제대로 된 주소는 기다리라고 해서밥먹고 오면 면접보러 가라고 했어요.밥먹으러 나왔다가 넘 찝찝해서 안간다고 바로 전화했는데15만원에서 만원빼고 준대요서류는 안적었는데 14만도 지금 입급을 안랬는데 어떨게 돌려받는 방법 있나요?
- 내과의료상담Q. 링거로 인한 표재성 정맥염 치료 어떻게 헤야하나요?수술로 인해 링거를 맞았어요.금식을 2일해서 영양제 링거를 맞았어요.목욜 오전에 너무 부어서 다른팔로 바꾸고아파서 냉찜질했는데 계속 붓고 열감이 있어요.목욜에 제거 했는데 일요일 현재까지아프고 단단하고 열감 있어요.붓기도 있구요. 많이 부었어요어디 병원을 가야하는지 치료는 어떻게 해야할까요??수술한 병원은 너무 멀어서요 ㅠ
- 기타 노무상담고용·노동Q. 질병으로 인한 퇴사시 위사 진단서 내용중에의사 소견서에 무조건3개월 동안치료로인해 “업수무행 불가”이내용이 있어야하나요?어렵다는 내용이요업무수행불거는 써줄 수 없다고 하네오ㅠㅠ3개월 이후 수술 이다 이런식은 있는데요
- 교통사고 과실보험Q. 아파트 놀이터 사고시 아파트 보험보상받을 수 있나요?최근 아이가 단지내 놀이터에서 놀다가 떨어져서골절로 병원에 심박는 수술했어요.제가 알기론 아파트 건물 미흡이나 사고면 위로금도 나오고 개인이면 치료비 정도 나온다고 들었는데5살 아기이고 시설물 책임은 없고개인 부주의인데 진짜로 치료비 정도는나올까요?
- 구조조정고용·노동Q. 개인사업자에서 법인으로 변경했는데 개인사업자는 페업처리 한걸로 아는데 이직확인서 받을 수 있나요?개인사업자 회사에서1년넘게 근무하고 법인으로 전환하면서개인 회사는 페업처리 하고 톼사처리로 한걸로 알고있어요.법인에서는 3개월 근무했구요페업으로 되여있는 개인 회사에서이직확인서 처리 할 수 있나요??제가 실업급여 신청땜에근무 일 수가 애매해서요법인이 3개월이라 180미만이라 개인이랑 합산해서 해야할듯한데같은 회사였다는 증거믄 된다면 상관이 없나요??
- 정형외과의료상담Q. 애기 깁스 상태인대 잘때는 목에 거는 고정하는거 빼도 되나요?이건 잘때도 하고 자나요?애가 불편해서 뺐는데팔 맞춰서 그런건지 아픈건지 자다가 깨서 너무 울어서요 ㅠㅠ팔꿈치 골절이고 거의 맞췄으나철심 2개는 박아여한다고 하네요.꼭 수술해야 할까요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 개인 사업자 법인으로 변경되였을때 실업급여 신청 고용보험 문의개인사업자에서 법인으로 전환된 같은 회사에 계속 근무 중입니다.(형식상 개인사업자는 폐업, 법인으로 전환되면서 입사 처리됨)현재 법인 근무기간은 약 3개월입니다.(개인사업자는 1년2개월)실업급여 신청 시 고용보험 180일 요건과 관련해서,이 경우 개인사업자 → 법인 전환 전후 근무를 동일 사업장으로 보고가입기간 합산이 가능한지 궁금합니다.또한 이런 경우 회사에서 별도로 작성해줘야 하는이직확인서나 추가 서류가 있는지도 문의드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병으로 인한 퇴사 신청시 회사 불이익 있나요?안녕하세요. 질병 사유로 퇴사를 고려 중이라 관련해서 문의드립니다.실업급여 요건상 - 직무 전환(배치) 불가능 - 병가 사용이 어려운 상황 대한 내용이 회사 요청 서류 중에 필수로 포함되어야 실급 신청이 필요하다고 안내받았는데, 해당 내용이 서류에 포함되더라도 회사 측에 불이익이나 부담이 없는지도 함께 확인 부탁드립니다.병가가 의무사항이 아닌 것으로 알고 있는데, 회사에서 안해줘도 불이익 없을지 이 부분도 같이 확인해주시면 감사하겠습니다.