종종신뢰할수있는나비
- 근로계약고용·노동Q. 업무범위관련 노동청 신고 가능한 지 .인스펙터 알바로 근무중이었는데 오전 9시부터 10시 30분까지 1시간 30분동안 갑자기 하우스맨 업무를 보라는 지시를 받았습니다 단발적인게 아니고 매일 아침마다 하라고합니다 . 계약서상에도 없는 업무이고 소장 마음대로 정한 일입니다 이런 경우 노동청에 신고가 가능한가요? 소장에게 직접 인스펙터에게 고정적으로 하우스맨 업무를 1시간30뷴 수행시키겠다는 말씀이시죠? 이렇게 보내려고 합나다 (경고성)신고가 가능한건지 저런 문제로 퇴사하게되면 실업급여 대상이되는지도 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 해준다고 처음에 했다가 갑자기 안해준다고 함면접 볼 때와 입사 후에도 소장이 실업급여 계약만료로 해준다고 했었는데 다른 분들 퇴사하시면서 얘기하는게 이번 회사에서는 얄짤없이 자진퇴사에는 실업급여를 안해주네요 라고 하는 걸 들었습니다 실업급여 받는 걸로 계획하고 있던 터라 소장에게 다시 물어보긴 할거지만 처음에 해준다고 했다가 말을 바꾸는 상황이라 대처법이 없나요? 지금 3개월 단위로 계약서를 작성하고 있습니다
- 기타 법률상담법률Q. 변호사 상담 비용 추가수당으로 횡령한 직원신고 근무중인데 직원 몇명이 초과수당을 허위로 작성해 달에 많게는 150-적게는 50만원정도씩 횡령하고 있습니다 의심이 아니고 증거도 명확히 있습니다 기록도 하고 있어요이 사람들이 일을 안하면서 저의 업무도 늘어나기도하고 피해도 어느정도 입었다고 생각합니다근무시간도 자기들 멋대로라 1시간 2시간 3시간도 일찍가고 하면서 추가수당은2시간 3시간씻 붙여 받아갑니다 노동청, 경찰서, 근무처 , 본사에까지 신고하려고 하는데 증거는 있지만 어떻게 해야하는지 잘 몰라 변호사 상담도 고려 중입니다.경찰과 노동청에 신고는 가능할지 그리고 처벌은 어떻게 이루어질지 과정등 상세히 이것저것 알러주시면 정말 감사하겠습니다도움이 필요합니다
- 민사법률Q. 직장 상사 근무태만, 초과업무수당 거짓으로 받아감 등호텔에서 용역으로 근무 중인데 윗 상사 2명이 지인이고 둘이서 출퇴근시간을 자기들 마음대로 늦게오고 늦게퇴근하고, 초과업무수당을 거짓으로 매달 받아가고 있습니다(근태문제와 초과근무수당 모두 증거있음) 그래서 경찰서, 노동청,본사,호텔에 고발신고하려고 하는데 저는 아직 근무를 더 해야하는 상황인데 재직중에 그냥 신고해버리고 싶습니다(같은사무실씀) 신고해도 될까요 신고후에 저는 녹음기 들고 다닐겁니다 신고는 가능한지 경찰에도 신고가 가능한지 등 상황이 어떻게 진행되는지 상세히 알려주세요 ㅠ
- 형사법률Q. 직원 임금 부당 수급 등.......하우스키핑팀에서 아르바이트로 근무중입니다 근데 대리가 퇴근을 자기마음대로하고 출근해야하는 날인데 출근도 안하고 자기 마음대로 하면서 시간외수당은 소장과 본인들끼리 추가해서 회사에 돈은 더 받고 있습니다 저는 계약직으로 근무중인데 1년정도 근무후 퇴사하면서 호텔측과 본사, 노동청, 경찰에까지 신고하려고 합니다 회사는 그것도 모르고 돈을 더 주고 있었고 근무시간, 날짜를 마음대로 하고 있었규 호텔쪽이는 시시티비가 많아서 조사만 들어가면 근태문제는 잡을 수 있을 것 같습니다 뭐 벌금이던 처벌이 어려울수는 있다해도 신고는 다 하고 싶은데 신고자체가 가능한가요 그리고 처벌도 될까요 일도 안하려고 하고 모든책임은 알바들한테 돌리고 건의사항을 말하면.그냥 그만두세요 이런 식으로 반응합니다 경찰에 신고를해야 시시티비도 볼 수 있을 것 같고 제대로 조사가 들어갔으면 합니다 가능한지 부디 정성스러운 답변 부탁드립니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 근태문제 부정수급하는 직원 경찰에 신고하우스키핑팀에서 아르바이트로 근무중입니다 근데 대리가 퇴근을 자기마음대로하고 출근해야하는 날인데 출근도 안하고 자기 마음대로 하면서 시간외수당은 소장과 본인들끼리 추가해서 회사에 돈은 더 받고 있습니다 저는 계약직으로 근무중인데 1년정도 근무후 퇴사하면서 호텔측과 본사, 노동청, 경찰에까지 신고하려고 합니다 회사는 그것도 모르고 돈을 더 주고 있었고 근무시간, 날짜를 마음대로 하고 있었규 호텔쪽이는 시시티비가 많아서 조사만 들어가면 근태문제는 잡을 수 있을 것 같습니다 뭐 벌금이던 처벌이 어려울수는 있다해도 신고는 다 하고 싶은데 신고자체가 가능한가요 그리고 처벌도 될까요 일도 안하려고 하고 모든책임은 알바들한테 돌리고 건의사항을 말하면.그냥 그만두세요 이런 식으로 반응합니다 경찰에 신고를해야 시시티비도 볼 수 있을 것 같고 제대로 조사가 들어갔으면 합니다 가능한지 부디 정성스러운 답변 부탁드립니다..
- 정형외과의료상담Q. 근무 중 손목 통증 재발 산재보험금 가능원래 손목에 물혹이 있다는 진단을 받고 7-8년 전 쯤 물리치료 받았었습니다 지금은 통증없이 잘 지내고 있었는데 최근 제 업무 이외의 업무로 무거운 것을 많이 들었더니 손목이 다시 아프려고하는데 병원가서 진단서 받은 후 업무로 인해 아픈게 맞다고 진단 받으면 산재처리까지 가능한가요?
- 정형외과의료상담Q. 손목 물혹 진단서 받을 수 있나요?..7년 전 쯤 손목이 아파서 동네 병원을 갔었는데 작은 물혹이 있다고 했었습니다 그러고 그냥 두니 괜찮아지더라구요 그리고 제가 요 며칠 직장에서 다시 무리해서 무거운 걸 들었더니 손목이 불편한 느낌이 들어서 직장에 제출하려고 하는데 가정의학과 가면 진단서 받을 수 있나요 ?
- 치과의료상담Q. 사랑니 발치후 발치와 문제 급합니다 ㅜㅜㅜ사랑니 발치한지 6일 됐어요 근데 아직도 통증이 있고(엄청 심하진 않음)발치와 쪽이 흰게 뭐가 보이고 원래없었는데 고름냄새? 이상한 맛같은 것도 나고 냄새가 많이 나요 약도 처방받은 5일치 다 먹었고 이틀전에 체크갔을 때 괜찮다고했었는데 문제있는건가요? ㅜㅜ이미지가 포함된 질문이에요.
- 치과의료상담Q. 사랑니 발치후 턱관절이 아픔 ....48번 사랑니 매복 발치 수면으로 했는데 통증은 괜찮아진 것 같은데 턱관절이 불편합니다 그냥 가만히 다물고 있으면 괜찮은데 뭔가 먹으려고하거나 입을 크게 벌리려고 하면 턱뼈가 어긋나는?그런 느낌도 들고 귀앞쪽 ? 턱뼈 쪽이 뻐근하니 잘 안벌어지고 약간 찌릿하기도하고 그러네요 7월 7일 병원 다시 방문 했었는데 그냥 발치한지 얼마안됐잖아요 하고 약 처방 받고 보냈습니다 자세히 묻지 않았어요 강한 진통제 먹으면 그럭저럭 괜찮아서 일단 약먹고 지내고 있는데 괜찮은 걸까요? 발치는 7월 3일에 했는데 7월 8일에도 불편하네요 ㅜ 뭔가 턱관절에 문제가 생긴 걸까봐요ㅠ