꽃향야옹
- 종합소득세세금·세무Q. 업무용승용차관련비용명세서 작성 방법위하고 프로그램을 사용 중입니다.기존 1대, 추가로 리스 1대 이렇게 있습니다.리스는 2025년 10월 부터 계약이고, 감가 상각비 상당액은 직접 요망이라 계산해야되는데.. 제 계산이 맞는지 ㅠㅠ 확신이 없어서 글씁니다..후..임차료(리스료) 9,037,800원 - 보험료 644,774원=8,393,026원8,393,026원 x 7%=587,511원(수선유지비)임차료(리스료) 9,037,800원 - 보험료 644,774원-수선유지비587,511원= 7,805,515원7,805,515원 -> 이 금액이 감가상각비 상당액이 되는 건가요???미리 주셔서 너무너무 감사합니다
- 종합소득세세금·세무Q. 개인사업자가 보유한 업무용 승용차가 2대 인경우복식부기의무자 입니다기존 1대 차량이 등록되어 있는데 업무전용자동차보험에 가입되어 있지 않습니다25년도에 2대가 되었는데 기존 차량1대, 리스차1대인데..둘대 전부 업무전용보험자동차 보험에 가입되어 있지 않습니다.그럼 2대모두 넣을시 필요 경비는 각각 50프로만 인정될까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 개인사업자가 보유한 업무용 승용차가 1대 인경우개인사업자(전문직,성실신고 대상자 아닙니다)복식부기 의무자입니다.보유한 업무용 승용차가 1대뿐인 경우에는 전용보험 가입 의무가 없으므로 필요경비 100프로 인정받을수있나요?2대일경우, 2대 모두 업무전용자동차보험에 가입되어있지 않으면 50프로만 손금 산입인가요?
- 연말정산세금·세무Q. 대표님 급여 연말정산 수정신고 관련입니다법인사업자와 개인사업자 두업을 하고 계속 대표님이십니다법인 사업자에 대표님 급여를 넣어서, 현재 종합소득세 신고 기간에 개인사업자에 근로소득을 합산해서 신고를 해야 됩니다법인 사업자에 근로자로 연말정산 했을때, 급여가 600만원이어서 , 본인 공제와 4대보험 공제만 받아도 세금이 없었습니다그런데 당초 신고에 본인, 배우자를 넣고 신고를 했는데...배우자를 빼고 수정 신고를 하려고 합니다.따로 법인사업자로 수정신고서를 작성해야될까요?아니면, 현재 개인사업자로 종합소득세 신고를 하니, 종합소득세 신고서상에 수정된 사항을 제대로 기입만 하면 될까요?결정세액이 없어서 세금은 없습니다근데 법인 사업자에 수정신고를 해야될지아니면 종합소득세 신고서상이 제대로 입력만 하면되는건지 궁금합니다회계프로그램은 위하고를 사용합니다.수정신고를 한다면 어떻게 하는지.. 알려 주시면 감사하겠습니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 고용증대세액공제 3차연도 공제여부2021년 1차 ㅡ 발생, 이월2022년 2차ㅡ1차 대비, 증가,이월2023년 3차ㅡ2차 대비, 유지 ,이월2024년 4차 증가 , 1차 공제받음2025년 5차 감소현재 2025년 고용현황은 청년은 감소하고,청년외는 증가했지만 , 상시근로자수는 감소입니다고용증대기업에 대한 공제세액 계산서에 3차년도 세제지원요건에 2023년 귀속 이월된것을 입력해서 공제혜택 받음 되나요?아님.. 고용감소로 추가 납부를 해야되나요?고용증대세액공제작성은 2025년이 마지막이 되고,2026년 부터는 통합고용증대로 신청하면되나요?
- 법인세세금·세무Q. 법인세 신고시 대손금 조정 명세서 작성 문의입니다대손세액공제신고서를 부가세 신고때 반영하여 신고 하였고, 대손상각비로 손금 처리해뒀습니다일반전표처리는 차) 부가세예수금 90,000원, 대) 대손상각비900,000원 ,대) 외상매출금 990,000원 으로 처리해뒀습니다. 조정할때 명세서 작성이 따로 필요한가요?법인 조정중인데 , 손금 처리해둔 대손상각비를 대손충당금 및 대손금 조정명세서 작성을 하여야되나요?하여야 된다면 어찌 작성을 하나요..ㅠㅠ미리 감사합니다!
- 법인세세금·세무Q. 법인세 농특세 납부건, 일반전표 입력 방법2024년도에 법인세가 나와서 , 2024년 합계잔액시산표에 법인세등/미지급세금으로 분개해뒀는데 , 법인세만하고 농특세는 반영을 못하였습니다ㅜ25년도에 농특세 납부한거는..일반전표에 어떻게 분개하면 되나요??
- 근로계약고용·노동Q. 감단직 근로자, 근로계약 위반 사업체중소기업 보안업체입니다.보안업체에서 감단직 승인을 받은거로 알고 있었고, 2025년까지 근로계약서상에서도 감단직 근로자로 계약을 하였습니다.그런데 최근 감단직 승인을 받지않았다는 것을 알았는데, 업체 측에서 2026년 근로계약서상의 문구를 저렇게 표기하여서 근로계약서에 싸인을 하라고 강요하고 있습니다.싸인 하지 않으면 퇴사 하라고 합니다.법적으로 조취할 수 있는 방법이 있을까요?2025년까지 감단직 승인이 되지 않은 업체에서 근로자에게 감단직으로 적용하여 주휴수당 및 기타 수당을 못받아서 저희(=근로자)들이 청구 하고자 합니다.현재 근로계약서도 싸인 하지 않으면 퇴사하라고 하니 어처구니가 없습니다.법적조취를 어떻게 취하면 되는건지, 노무사, 고용노동부,변호사 사무실 중 어디를 가야되는건지..무지하니 알길이 없습니다어떻게 하면 될까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴직연금관련 DB와 DC제도 문의합니다.현재 중소기업에서 퇴직연금을 DB로 관리하였는데, 3월부터 DC형태로 전환 한다고 합니다.연금 제도가 바뀌면 퇴직금 정산을 받고, DC로 새로 시작하는건가요? 아니면 제도만 바뀔뿐 그대로 이어가나요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 종전근무지와 현근무지 이어 근무시!종전근무지 근무기간이 2025년1월~10월25일까지 입니다현근무지 근무기간이 2025년11월3일 부터 쭉인데연말정산 간소화 자료를 전체월 받아서 신고하면 될까요?종전근무지 입력후, 소득세 ,주민세 입력란에는 결정세액 입력하면 되죠?답변 너무 감사합니다!