이미엄숙한뱀파이어
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 문제들 판정부탁드립니다평일만 7시간 일하고 주휴수당 합쳐 12480원으로 지정 하루빠지게 되면 그 주에는 주휴수당 포함이 안되고 최저로 계산 또한 5월 1일 근무 13000원 시급으로 계산 안된다면 그만둬두 된다는 어투와 함께 근무하기로 했고 또한 5월5일 등 빨간날에도 동일하게 13000원이라고 하였다 5인 미만 가게 이며 계산이 잘 맞는지 모르겠어서 올립니다또한 전 3월달 빠진 날이 하루 있음에도 불구하도 수습 10% 라고 해서 1262904원 받았습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴게시간을 방해한다면 신고가 가능한가요.?일하는 도중 평소에 휴게시간에 집을 다녀오는데 손님이 휴게시간 전 라스트오더에 들어오셔서 늦게 메뉴를 시키다 못해 안가시고 있어서 가게 불을 다 끄고 침대 펴서 누어있는대고 시끄러워서 쉴수가 없네요이문제는 신고 가능하나요.?손님이 사장님과 또 아는 지인분이싶니다
- 임금·급여고용·노동Q. 개인사정으로 인해 급여를 14일전으로 줄수 있겠냐는 말에 터무니없는 가격을 말씀하셨는데 그래도 돈을 아예못받을 생각에 미리 알겠다고하고 남은개인사정으로 인해 급여를 14일전으로 줄수 있겠냐는 말에 터무니없는 가격을 말씀하셨는데 그래도 돈을 아예못받을 생각괓 신고한다는 협박에 미리 알겠다고하고 미리 급여절반을 받았는데 남은 돈을 못받고 14일이 딱 되는 날에 다시한번 그래도 급여에 있어서 다 받고싶다고 말을했는데 아예 못받는걸까요.?
- 임금·급여고용·노동Q. 사장님께서 가게 도중 개인사정으로 나가게 된걸 피해보상 첨구 한다고 하면서 급여 계산을 터무니없이 하시고 계시는데다가 피해보상을 첨구하면사장님께서 가게 도중 개인사정으로 나가게 된걸 피해보상 첨구 한다고 하면서 급여 계산을 터무니없이 하시고 계시는데다가 피해보상을 첨구하면 14일 이내 안줘도 된다는 식인데다가 수습기간부터 언지 하지 않던 식비를 때버리는데 어떻게 해야될까요
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 미작성에 급여에 문제가 잇어서 그만두게되었는데 그만둔지 7일이 지나가는 시점 잠수타전 사장님께서 14일 이내 급여를 주신다근로계약서 미작성에 14일 이내 금여를 보내주신다는데 그전에 개인사정으로인해 급여를 좀더 빨리 달라고 하고 싶은데 어떻게 방법이 없을까요.?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 그만둔지 7일인데 사장님께서 급여를 안보내주고 임ㅅ는 상황입니다 사정이 안좋아서 급여를 일찍 달라고 문자 보내려고 하는데 괜찮을까요.?그만둔지 7일이 지나가고 있습니다 중간에 연락을 안보고 잠수 타시다가 14일 안에 주시겠다고 하시는데 계속 기다려야되는걸까요.? 제 개인적인 사정으로 그만두게되었는대다가 빨리 급여를 받아야되는 상황이라서 아떻게 문자로 급여를 빨리달라고 해도 될까요.?
- 임금·급여고용·노동Q. 12월 급여 계산하려는데 얼마을 받아야하나요12월에 총9일 일을 했습니다 하지만 하루는 5시간 30분정도 했고 나머지 8일은 휴게시간 포함 10시간 30분 씩일을 했습니다 주휴수당이랑해서 급여 계산해서 보내드리려 하는데 정확히 얼마를 받아야 되나요
- 근로계약고용·노동Q. 급한 사정에 중간에 나와 병원다녀온뒤 연락보냈는데 사장님또한 다리가 다쳤다고 하고 급여 계산을 안해주고 있습니다처음 들어갈 당시 면접때 수습기간 언지를 안해주셨는데 갑자기 일을 잘하면 월급 차감을 안하고 일못하면 월급10%차감을 한다고 하며 급여에 있어 불안감을 주셨고, 확실하게 다시 물어보니 말을 바꿔 수습기간 3개월이라고 했으며 근로계약서를 안적었습니다 그리고 중간 월급을 받은후 일도중 급하게 병원을 다녀오게 되었고 아무리 생각해도 아닌거 같아 아픈거와 문제점들을 말하며 카톡을 보냈고 그다음날 사장님께서 제가 도중에 나간 날 가게가다가 다쳤다고 하고 연락을 안보시는데 어떻게 해야되나요.?