교수님질문있습니다
- 산업재해고용·노동Q. 산재동안 휴업급여로 받아 평금 급여가 적은데 퇴직금 줄어드나요?산재로 2월1일부터 3월26일 8주간 쉬며 휴업급여를 받았습니다. 복귀후 5월11일에 퇴사 예정인데 퇴사전 3개월치 평균급여로 퇴직금 계산한다던데 2,3월 급여가 산재때문에 거의 없는데 퇴지금을 적게받을수밖에 없는건가요?
- 산업재해고용·노동Q. 산재 처리시간동안 업무외 병가로 쉬고있는데 처리기간이 길어지게 된다면 어떻게 하나요?2월1일에 골절로 산재신청해서 집에서 쉬고있습니다.회사에서 산재결과 나올때까지 일단 12일까지 업무외 병가로 결재 올리라하여 올렸고근로복지공단에서 산재확정나면 그때 산재병가로 결재 올리라고 했습니다.산재 처리시간이 오래걸린다고하는데 처리기간이 길어져 근로복지공단에서 인정한 시간보다더 쉬게 된다면저의 연차가 소진되는건가요?
- 산업재해고용·노동Q. 경미한 사고는 산재인정이 잘 안되나요?근무중 염좌나 타박상이나 고객의 폭행으로 인한 부상은 인정이 안될까요?인정이 안된다면 업무중 부상은 본인이 치료비를 부담하는건가요?
- 저축성 보험보험Q. 보험 해지하고 새로 가입하는게 맞을까요?삼x 퍼펙트통합보험 2 우량체 가지고있는데 설계사분이 해지하고 새로 2개를 가입하라고 추천해주시네요.우체국하나로ok종신보험(25만원)과 vs삼성 다모은(10만원), 플러스원(12만원)두개설계 받았는데 서로 자기보험사상품이 좋다고해서고민입니다.지금 가입하고있는보험을 해지하고 새로 가입하는게 맞을까요?사망보험금 연금으로 바뀐다던데 가지고있는게 맞지않을까 싶기도 해요삼성 퍼펙트다모은플러스원우체국
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- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사의 휴게시간에 퇴근할수있나요?9시부터 18시까지 근무를 합니다.업무의 특성상 휴게시간이 랜덤입니다.그래서 17~18시 업무의 마지막 한시간에 휴게시간이 될때도 있는데 그때는 17시에 퇴근해도 문제 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 통상임금 개편으로 인해 포괄임금제에 영향을 주나요?통상임금이 상여긍과 합쳐지게되어 받는 돈이 늘어날것같긴 한데 저희 회사가 포괄임금제입니다. 포괄임금제 적용받고있는 회사는 이득이 없을까요?
- 상해 보험보험Q. 지자체 시설물로 인한 사고에 대한 보상인도에 있던 구멍에 빠져 허리와 다리를 다쳤습니다. 지자체에 연락하니 보험사에 연결해준다고 하는데 어떤 보상을 해주는 건가요? 치료비만 주면 너무 손해인것같은데 위자료 요구할수있나요?
- 구조조정고용·노동Q. 회사에서 남자여자 업무를 다르게 배치합니다.회사에서 실외에서 하는 업무는 남자가 실내에서 하는 업무는 여자가 하고있습니다.남직원들은 실외업무 수행중 폭염 추위 눈 비 등으로 불평이 많은 상황입니다.근무규정이나 취업규칙은 남녀 똑같은데 기피업무만 남자가 수행하는것에 대한 불만이 많습니다.이럴땐 어디에 어떤식으로 개선요청을 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 업무시간 외 법정의무교육을 받았을때 수당 받을수있나요?회사에서 따로 법정의무교육을 실시하지 않아서 집에서 인터넷강의로 수강했는데 퇴근후 교육을 받은것에 대한 수당이 나오는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사가 건강검진의 공가를 제한할수있나요?주주야야비휴 패턴의 교대근무자입니다.병원에서 건강검진시간을 맞추다보니 야간에 건강검진을 예약하게 되었는데 회사측에서는 주간에 건강검진을 받으라고 강요합니다. 문제가 되는 부분이 있는건가요?