고용·노동
회사에서 남자여자 업무를 다르게 배치합니다.
회사에서 실외에서 하는 업무는 남자가 실내에서 하는 업무는 여자가 하고있습니다.
남직원들은 실외업무 수행중 폭염 추위 눈 비 등으로 불평이 많은 상황입니다.
근무규정이나 취업규칙은 남녀 똑같은데 기피업무만 남자가 수행하는것에 대한 불만이 많습니다.
이럴땐 어디에 어떤식으로 개선요청을 해야하나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사규정 뿐만 아니라 근로계약으로 약정한 담당업무도 살펴보셔야 합니다.
인정될지는 알수 없지만 차별에 대해서는 노동청이나 국가인권위원회에 진정제기는 가능합니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
합리적인 이유 없이 차별을 할경우 고용상 성차별 등으로 지방노동위원회에 구제신청 등이 가능할 것입니다.
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