끝까지유익한말차라떼
- 민사법률Q. 임금체불 대표가 있는 단톡방에 관련 톡을 올리면 역고소 당할 수 있나요?임금 체불로 엮인 대표가 개인적인 연락은 전화, 톡, 문자 모두 무시해 연락을 할 수 있는 권한이 전혀 없는데요.되도록이면 복잡한 문제 없이 그냥 개인적으로 받고 끝내고 싶은데 임금체불 대표 및 관련자분들이 함께 있는 공지 단톡방이 있어서요. 그곳이라면 확인을 할 것 같은데 그 톡에 고용 관련 및 임금체불 관련으로 연락드리고 있는데 한달째 연락이 되지 않아 대표님과 연락 되시는 분을 찾는 글을 올려도 될까요?고용노동부 진정을 넣을 생각이긴 한데 진정을 넣은 후 글을 올리는게 나을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약 후 입사 관련 안내가 없어서 출근을 못하는 경우 출근일에 출근 안해도 되나요?근로계약서 작성 완료, 계약서 상 출근 일자는 다른 일자지만 고용주 요청으로 일찍 근무하기로 카톡으로 소통 후 6월 1일 첫 근무 예정이었음.최소 1주전 숙소를 구해주겠다 했으나 현재까지도 숙소 및 근무지 모름. 주기적으로 언제 연락받을 수 있는지 근무 일자가 변경된건지 톡 보내고 있으나 현재 바쁜 일정이 있어 나중에 알려주겠다, 다른 사람과 소통하도록 지시하겠다(그 사람은 안내받은바가없다고함)며 답변을 주지 않음. 이 경우 제가 6월 1일에 아무것도 안해도 제게 돌아오는 불이익은 없는건가요? 그리고 생활비가 급해서 단기알바라도 하려는데 어쨌든 약속된 출근일이었는데 그동안 알바를 해도 문제 없나요? 쿠팡 알바나 편의점 알바같은거요.그리고 이렇게 일방적으로 안내도 없이 약속된 근무일자를 넘기는 일도 있나요? 그냥 근무일이 미뤄졌다 한마디도 없이 다음에 연락하겠다는 식으로 미루는 심리는 뭘까요? 회사측에서 이런식으로 행동하면 문제는 없나요?
- 근로계약고용·노동Q. 회사 합격 후 연락 두절된 경우 제가 뭘해야하나요?이직으로 회사에 합격 후 근로계약서를 8월 3일부터 근로하는 것으로 작성하였으나, 이전 직장을 빠르게 그만둘 수 있게 되어 6월 2일부터 근로하는것으로 회사 대표님과 톡으로 합의하였습니다.5월 초까지만 해도 연락이 잘 되었고 주말 행사나 평일 행사에 연차를 내고 참석하기도 하였는데 현재 입사일을 얼마 남겨두지 않은 상황에서 근무지도 입주할 집도 주소를 알려주지 않고 연락이 두절되었는데 이런 경우 제가 어떻게 해야하나요? 연락은 계속 넣고 있으나 전화도 톡도 메세지도 받지 않네요. 이런 경우 갑자기 입사취소가 되기도 하나요? 그럼 전 이직 전 직장은 이미 퇴사하고 나왔는데 결과를 받아들이기만 해야하나요?
- 미술학문Q. 패션 잡지들 얇고 선명한 종이는 재질이 뭔가요?패션 잡지 종이들 잘 찢어지고, 얇고, 색이 선명한 그 종이들은 몇g 정도의 어떤 종이인가요?사진 잡지 컨셉으로 책을 만들고 싶은데 재질을 어떤걸로 해야할지 모르겠어서요.
- 주식·가상화폐경제Q. 국내 etf를 모르고 ISA 계좌에 구매를 했는데 이걸 옮길 수 있나요?국내etf는 ISA계좌에 넣지 않아도 절세가 된다는걸 모르고 ISA 계좌에 5주를 사뒀는데 같은 증권사의 다른 계좌로 이전이 가능한가요? ㅠㅠ이미 사놓은걸 옮기는건 크게 의미가 없을까요? 그냥 이것들은 두고 추가 매수하는것들은 다른 계좌로 매수하는 것이 좋을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 현금 수익 현금영수증 발행 안했을때는 어떻게 신고하면 되나요?페어에 나가서 현금으로 결제해주신 분들이 계신데, 이런 경우는 수익을 어떻게 신고하면 되나요?현금영수증을 받아가신 분들도 일부 계신데 대부분은 현금이나 계좌이체로 계산하신 분들이 대부분이셔서요, 이 경우엔 어떻게 수익 신고를 하면 될까요? 메모해두었다가 5월 종합소득ㅅ세 신고때 그냥 현금수익 금액 작성하면 되나요?
- 민사법률Q. 노동부 진정 과정 블로그로 쓰면 그걸로도 고소당할 수 있나요?임금체불로 고용노동부 진정했고, 바로 연락이 안올것같은데 혼자 속으로 담고 있고도 속타고 달리 말할만한데도 없어서 그냥 개인적으로 블로그에 진정 진행 과정을 블로그로 썼는데요, 이런걸로 그쪽 대표가 신고할수도 있나요?그 회사의 이름이나 대표, 직원의 이름을 언급하진 않았는데 거기서 있었던 일이나 이런걸 짤막하게 이야기를 했거든요. 그걸로도 그 회사에서 저를 신고할 수 있을지 궁금합니다. 딱히 문제될만한 이야기들은 아닌데 워낙 직원들 신상을 많이 서치해보던 직원이 있었어서 혹시나 검색해보고 고소하거나 할수도 있지 않을까 싶어서요
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 소멸 시효는 퇴사 시점인가요? 아님 밀리기 시작한 시점부터인가요?22년도부터 임금이 밀리기 시작해서 23년에 결국 퇴사하고 나왔는데요, 이 경우 임금체불 소멸 시효는 못받은 날자 시점 부터 3년인가요? 사장이 계속 만나자하고 미뤄서 진정 못넣었던건데 그런거 제출해도 인정이 안되는건가요? 못받은 날짜 기준이면 13개월 중 1갤이 지난거면 12개월치는 민사소송 가능한건가요?
- 세무조사·불복세금·세무Q. 다른 사람 탈세 신고?는 어떻게 해야하나요?월급을 미지급 받았는데, 그 건을 제 이름으로 세금은 등록한 것을 알게되었습니다.2년 전의 일인데 월급은 아직도 못받고 있고요.이 부분 관련해서 지인분께 말씀드렸더니 그건 탈세로 신고 가능한것이 아니냐고 해서, 고용노동부 진정과 함께 탈세 신고도 넣어볼까 하는데 혹시 이것도 탈세로 들어가나요? 탈세 신고 증거나 이런것들은 어떻게 넣으면 될까요?상세 내용A회사 - 직고용 회사B회사 - 협업회사 B회사가 A회사에게 임금을 입금하면 직원에게 입금해야함.B회사는 A회사에게 임금을 입금하고, 직원에게 급여를 지급했다고 세금 신고를 하였으나 A회사는 직원에게 입금하지 않음탈세가 아니라면 다른 죄목이나 이런게 있을까요.
- 종합소득세세금·세무Q. 사업자 등록 2개 하는 것과 기존 사업자에 업태 추가 하는 것 중에 뭐가 좋을까요?디자인외주 일을 하면서 사업자를 가지고 있다가 이번에 디자인 굿즈 통신판매로 도소매업을 하려고 하는데요. 이 경우 사업자등록증을 추가로 내는게 좋을까요? 아니면 그냥 기존 사업자에 추가하는게 좋을까요?어떤 곳에서는 분리하는게 관리가 편하다고 하고 어떤 곳에서는 분리하면 경리나 이런걸 두 개 따로 해야한다고 하는데, 소득이 영세한 경우엔 어느 방법이 낫나요?