더없이눈부신오소리
- 종합소득세세금·세무Q. 첫 사업자 업종추가와 상호명 변경이 필요한데 차라리 폐업이 나은가요?안녕하세요.20대고 첫 사업자등록을 전자상거래 소매업 간이과세자로 개업했습니다.업력은 1년 미만이고 사무실 임차 중입니다.광고대행업으로 업종추가, 이에 따른 상호변경과 일반과세자로 변경이 필요합니다.기존 업종(전자상거래업)에서 매출은 거의 발생하지 않고 있습니다.하지만 일단 올해까지 유지하고 이후 업종삭제를 고려하고 있습니다.1. 아예 폐업 후 새 사업자등록이 더 나을까요?2. 20대고 첫 사업자이니 유지하는 것이 더 유리할까요?지원금, 세액감면 등.3. 폐업 후 새 사업자를 낼 때와 지금 사업자등록번호를 유지할 때 각각 장단점이 있나요?뭐가 더 유리하고 뭐가 번거로울지 잘 몰라서 질문 드립니다.
- 생활꿀팁생활Q. 크몽 탈퇴 후 재가입 하면 이전 계정 기록으로 뜨나요?크몽 탈퇴한 뒤에 동일한 휴대폰번호, 메일주소 정보로 재가입하면 이전의 계정 기록이 다시 뜨나요?이전에 주고 받은 1대1 문의 메시지가 새로 가입된 계정 프로필정보로 자동 변경되냐는 질문입니다.
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 노트북 안에 있는 파일을 pc카톡으로 보내면 노트북에 기록이 남나요?노트북에 저장된 파일을 pc카톡으로 타인에게 보냈을 때 카톡이 아닌 노트북pc 자체에 기록이 남나요?아니면 개인카톡상에만 기록이 남나요?누구에게 무슨 파일을 보냈는지 알 수 있는 방법이 있나요?남는다면 사생활 보호를 위해 기록을 안전하게 지우는 방법이 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 사직서 제출 후 권고사직으로 협의되면 새로 써야하나요?퇴사를 1개월 후로 잡아 사직서를 제출했는데 인수인계를 안 해줘도 될 것 같으니 그전에 퇴사해달라고 회사에서 요구했습니다1. 말로만 협의하지 말고 권고사직으로 새로 사직서를 작성해야 하는거죠?2. 권고사직 내용으로 작성할 때 팁이 있을까요?(실업급여 문제)3. 만약 권고사직으로 처리해주지 않고 빠른 퇴사만 압박한다면 어떻게 해야하나요?4. "회사 요청으로 인한 자진퇴사" 정도의 문구면 충분한가요? 아니면 권고사직으로 인정되고 실업급여 수급이 가능하려면 어떤 문장이 들어가야 하나요?5. 저와 회사측 서명 모두 필요한가요?6. 권고사직서나 권고사직이라는 내용이 명확히 들어가야 하나요? 사직서라고만 쓰면 안되는 건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 사직서 제출 후 사측이 빠른 퇴사를 요구합니다.안녕하세요.특정될 수 있기에 일자만 수정하여 질문드립니다.상황: 6개월 이상 1년 미만 근무, 10인 이하 사업장(사실상 대표 1인과 직원 본인 1인)업무 불가한 환경을 사유로 사직서를 5월 1일 제출했습니다. 통상적으로, 그리고 계약서 명시상 인수인계를 위해 퇴사일 30일 전 사직서를 제출해 퇴사의사를 밝혔습니다. 서면 뿐 아니라 카톡으로도 전달완료했습니다. 사직서에 명시된 내용: 근무시작일, 퇴사일(5월 30일), 근무부서, 성명, 사직서 작성일, 본인 서명, 제출하는 회사 사명 및 대표 직함, 사직사유(사측 환경으로 인한 직무 수행 불가)사직서 제출 당일 대표가 승인했습니다.다음날 오전 출근하자마자 인수인계는 대표인 본인에게 해주면 되고 7일만 추가 근무 후 8일째에 '마무리' 하면 된다고 말했습니다. 의미를 정확히 묻자 서로에게 좋은 길이고 어차피 퇴사할 것이면 빨리 나가는 것이 본인에게도 좋다고 5월 30일이 아닌 5월 9일 퇴사로 하는 것이 어떻겠냐고 한 것입니다.통상적으로, 그리고 계약서 명시상으로 퇴사 1개월(30일)전 통보를 한 것인데 갑자기 이래서 당황스럽다. 일단 생각해 보겠다. 저는 사직서 제출 후 30일 근무와 인수인계 하려고 했다. 일단 생각할 시간이 하루이틀 필요하다. 라고 말해둔 상태입니다.위 내용은 전부 녹음되었습니다.질문입니다.1. 사직서 제출 후 더 빠르게 마무리 하라는 것이 부당해고, 권고사직 등으로 보이는지 아니면 노사 간의 협의로 생각할 수 있을지2. 기존에 사직사유가 자발적인 퇴사가 아닌 '사측 환경 미비로 인한 직무수행 불가' 였습니다. 이 부분에 대한 부정은 회사에서 하지 않고 있고, 관련 증거는 스크린샷 음성녹음 등이 있습니다. 그래도 실업급여에 모호한 상황이었다고 봤는데 상황이 이렇게 되면 실업급여 수급이 확률적으로 훨씬 가능해지나요?3. 법적인 분쟁 외에도 상호간 슬기롭게 마무리할 수 있는 방안은 따로 있을까요? 10인 미만 사업장인데 제가 알기로는 사측에 문제될 사항인데, 퇴사 후 얼굴 붉히기 싫은 마음도 있지만 구직을 위한 실업급여 수급도 중요한 문제입니다.우선 사직서 제출로 퇴사의사는 맞지만, 그보다 빨리 나가라는 것에는 당황스럽고 생각해 보겠다고만 말한 상황입니다. 이 상황에서 어떻게 잘 해결할 수 있을까요? 어떻게 하는 것이 탈이 없지만 괜찮게 해결할 수 있을까요?
- 회사 생활고민상담Q. 이런 경우에 퇴사 사유를 어떻게 적어야 하나요?입사 시 업무내용과 실제 업무내용은 동일한데 업무 수행을 위한 사내 정보공유가 없어 업무 수행에 차질이 많이 빚어졌습니다. 직함은 관리직인데 관리를 위한 내부 운영 시스템에 접근이 불가하고 다른 직원이 없는 10인 미만 회사라 대표에게 물을 수밖에 없는데 물으면 '나도 모른다. 알아서 해라. 확인이 필요하다.' 라고 답하는데 확인을 요청하면 해주지 않아서 무마하는 식으로 넘어간 게 거의 매주입니다. 개선을 수개월 간 지속적으로 요구했으나 받아들여지지 않고 회사에 사건사고가 생기면 관리자인 저에게 덧씌우거나 사후처리를 알아서 하라는 식이라 퇴사를 하려는데요. 개인 사정이나 일신상의 이유로 적기에는 기록상 그럴 것 같습니다.어떻게 적어야 하나요?
- 이비인후과의료상담Q. 편도 목젖 옆 구내염이 올록볼록 났는데 괜찮나요?담배를 끊었다가 4월 몇주동안 힘들어서 갑자기 많이 피우고(이틀에 1갑) 과로로 피곤했었습니다. 그랬더니 목젖 옆에 구내염이 나고 편도가 부었어요. 양치하면서 구내염 때문인지 피가 약간 나서 즉시 금연 후 10일 정도 지났는데 구내염은 거의 나았지만 편도부분이 올록볼록해 보여서 질문드립니다.1. 편도 모양이 이상한 건가요? 원래 이런가요?2. 딱딱하고 거친 음식 삼킬 때 아픈 정도인데 괜찮을까요? 3. 병원에 가야하나요? 간다면 이비인후과에 가면 되나요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 이비인후과의료상담Q. 목젖 옆에 뭐가 났어요 침삼킬 때 신경쓰여요오늘 아침부터 침삼킬 때 신경이 쓰여서 보니까 목젖 옆에 뭐가 났어요1. 혹인가요? 뭔가요?2. 오늘 하루밖에 안됐는데 병원을 바로 가야할까요?3. 통증은 없는데 침 삼킬 때 부어있는 느낌, 신경쓰이는 정도인데 큰일일까요?4. 병원을 간다면 어디로 가야할까요5. 원래 담배를 안 피우다가 최근에 갑자기 많이 피웠는데 이거 때문일까요이미지가 포함된 질문이에요.
- 지식재산권·IT법률Q. 위탁판매 건기식 상세페이지 직접제작안녕하세요.건기식을 위탁판매하려는데 공급사에서 제공하는 이미지 말고 제품 구매 후 직접 촬영 및 상세페이지를 제작하려고 합니다.건기식(영양제)이기 때문에 제품 특징 작성이 조심스러운데요. 공급사의 표현을 그대로 따라야만 하나요, 아니면 오히려 저작권 침해이기 때문에 다르게 표현해야하나요?성분, 원료, 함량 등 객관적 수치는 제외하고 직접 촬영 후 상세이미지를 제작할 때 법적으로 문제소지가 있는 지점이 궁금합니다.
- 의료 보험보험Q. 건강보험 직장가입자에서 지역가입자로 전환원래 직장가입자인데 갑자기 지역가입자로 변경되었어요.지역세대주라고 뜨는데 현재 전세로 세대주인 건 맞고입사 전부터 거주했습니다별도의 소득 재산의 변동은 없습니다.회사도 계속 재직 중인데 어떤 경우에 이렇게 전환되나요?