한참기대하게만드는귀뚜라미
- 해고·징계고용·노동Q. 아파서 수술 했는데 그만두라는 말을 돌려 말하며 책임 안지려는 상사먼저 사진이 저번에 했던 질문인데 결국 일이 벌어져서 상황 설명 드리겠습니다1. 어머니께서 장기 일부를 절제 하는 수술을 하셨습니다 그 후 병원에서 2~3주 정도는 집에서 쉬라고 하셨습니다2. 직장에 2주 정도 쉬겠다고 이야기 하고 다음날 일하는 직장 사장이 '집에서 요양을 선택 하실건가요?' 라며 문자가 왔습니다3. 그랬더니 '쉬다가 2주 후 출근 하겠다'고 문자를 남겼슴에도 불구하고 '그럼 그만두시겠다는건가요?' 라며 엉뚱한 전화가 오늘 왔습니다4. 그래서 알아본 결과 '무급과 유급으로 다 가능 하지만 무급으로 나중에 복귀 하겠다' 라고 하셨지만 '무급도 유급도 불가능 하다 내가 해줄 수 있는 문제가 아니라 본인이 선택하셔야 한다' 라고 하셨습니다5. 그렇게 계속 그만 두겠다는 말을 들으려는 의지인것 처럼 끝까지 그만두라고는 한마디도 안하고 계속 말을 돌려 말하며 자기도 '아는 노무사한테 물어봤지만 무급도 유급도 내가 정할 수 있는게 아니다 그만두려면 그만두셔라 본인이 선택해야 한다' 라는 엉뚱한 소리를 하고 있는데 어떻게 해야 할까요...?오늘은 주말이라 월요일에 노동위원회에 전화를 해보려고 하는데 통화는 전부 녹음 하였고 부당 해고 같은걸로 할 수 있을까요? 상대방이 너무 돌려 말해서 뭐가 없는 거 같은데...
- 해고·징계고용·노동Q. 직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요? (추가 질문)https://www.a-ha.io/questions/48ebcc1f0ccaf9d6a2075d80d2171975(링크가 좀 그럴수도 있을거 같아 사진으로도 올려두겠습니다)혹시 전에 올린 질문에서 추가 질문인데 그 후로 어머니가 직장을 다니는것에 대해 해고라던지 그 외의 피해가 생기는 일은 없을까요?(괜찮을거다 라고 말씀은 드렸는데 걱정이 많으셔서 한번 더 질문 남깁니다)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요? (추가 질문)https://www.a-ha.io/questions/48ebcc1f0ccaf9d6a2075d80d2171975(링크가 좀 그럴수도 있을거 같아 사진으로도 올려두겠습니다)혹시 전에 올린 질문에서 추가 질문인데 그 후로 어머니가 직장을 다니는것에 대해 해고라던지 그 외의 피해가 생기는 일은 없을까요?(괜찮을거다 라고 말씀은 드렸는데 걱정이 많으셔서 한번 더 질문 남깁니다)
- 휴일·휴가고용·노동Q. 직장에서 가정요양 권유? 실업급여 안주려는건가요?저희 어머니가 장기를 잘라내는 수술 후 퇴원을 하셨는데 '일을 할 수 있는 상태가 아니라 2주 동안 집에서 쉬다가 나가도 되겠냐?' 라고 직장 상사에게 이야기를 했고 '일단 알겠다'고 하며 전화를 끊었다고 합니다.그런데 답변으로 직장 상사라는 사람이 '제가 선택할 문제는 아니다 가정요양을 할건지 본인이 선택해서 답변을 달라'는 말을 들었고 알겠다고 문자를 보내니 '가정요양을 할 것인지?' 하고 또 문자가 왔는데 여기서 네 라고 대답하면 실업급여를 안주는 빌미를 주게 되는것인지 궁금합니다애초에 가정요양을 할거냐 는 의도가 뜻이 뭔소리인가요? 저도 직장 10년 이상을 다녔지만 이런식으로 이야기 하는 상사는 처음보는거 같은데... 직원이 수술을 하는데도 전화 한 통 없더니...
- 교통사고법률Q. 자전거 도로 횡단보도 건너다 우회전 차량과 비접촉 사고제가 자전거 도로가 있는곳에선 타고 지나가고 없는 곳에선 내려서 다니는데 오늘 저녁 집에 오는길에만 해도 3번이나 사고가 날뻔 했는데요 전부 횡단보도 신호는 초록불이였고 바뀌자마자 건너는것도 아니고 시간 촉박하게 건너는 상황도 아닙니다첫 번째는 자전거 도로가 아닌곳에서 내려서 건너는도중 우회전 차량과 부딪힐뻔 했는데 차주가 내려서 사과하길래 저도 네~ 하고 가려는 도중 여기서두 번째로 그 멈춘 차량 옆으로 돌아오는 차와 부딪힐뻔 했지만 전 안부딪히고 자전거 내린 상태에서 자전거 앞바퀴는 치고 갔는데 자전거는 멀쩡한데 분명 지나간 차량 옆에 기스가 난게 보였는데 제 잘못은 없는거겠죠?그렇게 찝찝하게 오는 도중 세번째로 자전거 횡단보도 있는곳에서 지나가다 부딪힐뻔 했는데 어떻게 균형 잡아서 넘어지진 않았는데 뭐 사고도 안나고 다친곳도 없고 기분 안좋게 집에 오긴 했는데이 3가지 상황 중 신고 할 수 있는 상황이 있을까요...? 요즘 우회전 횡단보도 신호 불이 들어왔는데도 속도를 내면서 지나가려는 차량이 너무 많아서 짜증이 나려고 하네요...
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로기준법 제30조 제2항 질문드려요먼저 저희 어머니가 일하고 계시는 곳이며 주 5일 근무이며 1주(7일)에 일요일은 쉬는 날이며 하루는 쉬는날을 정해서 쉰다고 합니다.일단 근로계약서 내용은휴일은 법정휴일(근로자의 날, 주휴일, 근로기준법 시행령 제30조제2항에서 정하고 있는 공휴일 및 대체공휴일)로 한다.주휴일은 1주간의 소정근로일에 개근한 근로자에게만 유급으로 부여하되, 원칙적으로 근무표에 따른 해당 주 마지막 비번일을 주휴일로 하고, 주휴일에 근무하게 될 경우 사전에 당사자 합의에 따라 사전 휴일대체하여 진행할 수 있다.라고 적혀 있으며상황은 1월 1일에 원래 쉬는 날 이지만 쉬었다며 이번주는 쉬는 날 없이 전부 일하라고 했다고 하며 1월 28~30일은 28,29일은 쉬고 빨간글씨(30일)에 일하러 나오라고 했는데 쉬는 날 없이 일하라고 했다고 합니다위에 말 했 듯 원래 하루는 선택해서 쉬는 날을 정해야 했는데 빨간날에 쉬지도 못하게 해놓고 쉬는 날을 없애고 빨간날 쉬었다고 쉬는날을 없애버리고 하는 행위가 합당한지 궁금하여 여쭈어 봅니다
- 민사법률Q. 자전거 넘어뜨려서 망가뜨린건 재물손괴 같은 걸로 신고해야 하나요?상황 설명주택에 사는데 1층에 계단 안쪽에 자전거를 놓았습니다어느날 자전거 안장이 찢어져 있었습니다 (그 이외에 브레이크도 고장)주택이라 단톡에 누구 자전거 건든 사람 없는지 물어본 결과 아무도 그런적 없다고 말했습니다결국 CCTV 확인 결과 집에 사는 사람이 맞고 넘어뜨린후 다시 세우고 자전거 살펴보기 까지 하는게 찍혀있습니다그래서 단톡에 확인 했고 이 집 사람이고 그냥 서로 이야기 후 끝내고 싶다고 단톡에 올렸지만 끝까지 다들 아니라고 하더군요얼굴 나온 사진을 그대로 올리는건 아닌거 같아서 톡을 금요일에 올린건데 월요일 까지 기다리겠다고 했는데 아직까지도 연락이 없습니다이 집 사람들하고 접전이 1도 없어서 얼굴을 몰라 집집마다 찾아가며 스트레스 받는 것도 싫고 그냥 신고해버리려고 합니다이럴 경우 어떤걸로 신고하면 될까요? 재물손괴로 신고 하면 되나요?그리고 원래 보상 받을 생각 없이 사과로 끝내려 했지만 보상 받으려고 하는데 가능 할까요?