놀라운두더지267
- 피부과의료상담Q. .......................................................................
- 생활꿀팁생활Q. 이거 벌레 배설물인가요? 알려주세요 ㅠㅠ화장대 보니까 생겨있더라구요... 화요일까진 없었는데 언제부터 어떻게 생긴건 진 잘 모르겠어요 ㅠ 큰 덩어리는 손가락 한 마디만한 크기입니다
- 기타 법률상담법률Q. 이사업체 계약 해지 계약금 환불 가능 여부이사 1달 전 숨고 어플을 통해서 이사 업체와 계약했구요 계약금 명목으로 5만원 이체했습니다. 그러나 이사 10일 남은 시점에서 제 개인적인 사유로 계약을 해지했는데 계약금 환불이 가능한가요? 계약할 시 계약서는 따로 없었고 견적서만 받았습니다 또한 환불 규정이 명시되어있지 않았습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주휴수당 계산법에 대해 질문 드립니다화~일 이렇게 월요일 제외 주 6일 4.5시간씩 근무하는데요 입사일은 목요일이었습니다. 그런데 사장님과 제가 주휴수당 계산하는 법이 달라서요ㅠ 사장님은 매달 1일 기준으로 1일이 수요일이면 수~화/ 다음달 1일이 목요일이면 목~수 이런식으로 계산하시고 저는 입사일 기준으로 목~수 이렇게 매달 안 바꾸고 그대로 계산했거든요? 뭐가 맞는 건가요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 성희롱으로 노동청에 신고서를 넣은 후 가해자와 합의대화를 해도 되나요?현재 직장내 괴롭힘 및 성희롱으로 신고서를 넣은 상태입니다 가해자는 사장입니다. 주말에 신고서를 넣어서 아직 담당자가 배정되지 않은 상태여서 내일 아침 직접 시장에게 성희롱 신고서를 넣었고 지금 인정하고 사과 후 임금체불도 처리해주고 비자발적퇴사 처리해달라 그러면 신고철회하겠다라고 말하려 합니다. 이렇게 하면 법적 문제가 있을지 궁금합니다.
- 성범죄법률Q. 알바중 사장님이 저에 대한 성적인 험담을 했어요사장님이 다른 알바생과 카톡으로 저를 성적으로 희롱하는 내용의 메세지를 보냈습니다. 그 알바생이 저에게 이건 아닌 것 같다며 카톡내용을 보여줬고 캡쳐본을 가지고 있습니다. 처음에는 그 카톡 내용에서 성적인 농담이 한 마디였기 때문에 캡쳐본만 받고 대수롭지 않게 여겼는데 점점 사장님 얼굴을 보기 힘들어지고 있습니다. 이런 경미한 사건으로도 고소나 신고가 가능할런지요... 또 절차는 어떻게 되는 지 궁금합니다
- 교통사고법률Q. 교통사고로 입원 1주일 했는데 추가 입원 가능한가요?상대차량이 제 차량 후측을 박았고 과실은 10:0입니다. 처음엔 그다지 안 아팠고 보험사 측에서 한방병원 연결해줘서 간단한 진료 후 1주일 입원했는데요 3일 후부터 어깨부터 팔이 저리더니 어제는 허리까지 뻐근한 느낌이 계속 듭니다. 오래 앉거나 서 있기 힘들 정도로요 원래 이렇게 늦게 증상이 심해지나요? 내일 퇴원인데 내일도 안 낫고 증상이 더 심해지면 추가 입원 가능한지 궁금합니다.
- 교통사고 과실보험Q. 차 긁음 사고 보험료 할증 얼마나 되나요?주정차 금지구역에 정차되어있던 차를 피하려다 미처 다 못 피하고 그 차를 살짝 긁었는데요 상대측에서 40만원에 합의하자 하셨는데 조금 부당한 것 같기두 해서 25만원에 안 되냐 물어봤어요 25에 합의 안 되면 보험처리 하려는데 할증이 얼마나 붙을까요 만 20살이라 엄마 밑으로 보험이 들어가 있구요 150정도 냈습니다.
- 교통사고법률Q. 차 긁음 사고 보험처리 할증 얼마나 될까요?주정차 금지구역에 정차되어있던 차를 피하려다 온전히 다 피하지 못하고 그 옆 문을 긁었습니다. 상대측에서 40만원 현금합의를 제안하셨고 제가 아는 공업사에 여쭤봤을 때는 25만원이면 충분히 수리 가능하다고 하셨거든요 그래서 25만원에 합의 보던가 아니면 보험처리를 하려고 하는데 제가 현재 만 20살이라 엄마 밑으로 보험이 들어가 있어요 150정도 보험금 납부 했구요. 이 경우 보험처리 하면 할증이 얼마나 되나요? 또한 제 돈도 추가로 나가는 건가요 아니면 보험사에서 다 보상해주나요?
- 근로계약고용·노동Q. 알바 퇴사 고소당할 가능성 있을까요?주 5일 카페에서 알바하고 있습니다. 가게가 작아서 오픈부터 미들까지 저 혼자 일해요 사장님이 cctv로 계속 감시하고 전화나 카톡으로 잔소리하시는 것 때문에 너무 스트레스 받아서 그만두려고 합니다 이번주까지는 일 할 수는 있겠는데 다음주부터는 도저히 못 할 것 같아서 오늘 그만두겠다고 연락했습니다 근데 사장님이 제가 없으면 대타할 사람이 없어서 가게 문 닫아야된다고 그러세요 근로계약서에도 1달 전에 퇴사 통보해야한다고 적혀있었다고 4대보험도 들어놨는데 왜 그만두냐고 그러시네요 정말 죄송한 마음이 들기는 하는데 더 이상 일 못하겠어요 제가 만약 그만두면 저에게 오는 법적 불이익이 있을까요? 참고로 근로계약서 작성하긴 했는데 저한테 주진 않으셨고 4대보험도 들었습니다.