총명한앵무새166
- 임금·급여고용·노동Q. 제가 연차를 써서 퇴사를 하려하는데 궁금한게 있습니다제 월급 구조가 기본급+식대+포괄연장수당입니다1. 제가 연차+대체휴무를 사용하여 11월 한달을 쉬려고 하는데 그러면 온전한 제 월급으로 받나요??2. 11월 한달을 다 쓰고 남은 연차+대체휴무가 7개 정도 있는데 12월 초까지 쓰고 퇴사한다면 퇴직금에 영향이 가나요??3. 연차수당으로 받는다면 기본급 + 식대로만 받나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 쉬는칼 근무를 했다면 원래 시급보다 많이 받나요?제가 주 5일 스케줄 근무인데 같이 일하는 다른 직원의 사정으로 인하여 쉬는 날 하루 나와서 주 6일 근무를 했다면 그날은 일당을 더 받는거로 계산해서 월급에 들어오나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차+대체휴무 전부 소진후 퇴사 하려고합니다제가 연차랑 대체휴무가 많아서 퇴사전에 한달을 다 쓰려고 합니다 ex) 10월까지 근무하고 11월 한달 연차+대체휴무 소진 이럴경우 11월 마지막날에 나와서 근무를 해야 하나요? 아니면 상관없을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차로 7일 꽉채우면 휴무는 며칠 나오나요?제가 주 5일 주 2일 휴무인곳에서 일하는데 연차를 한주에 전부 썼을때 휴무는 며칠나오나요? 또 빨간날 일했을때 나오는 대체휴일로 한주를 전부 넣었을때는 휴무는 며칠인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 대체휴무와 연차의 차이가 궁금합니다저는 일반 음식점에서 근무하고 있습니다 주 5일근무 2일 휴무입니다 그리고 빨간날 일하면 대체휴무가 하루 나옵니다 제가 퇴사시에 대체휴무와 연차를 모두 소진해서 퇴사하려고 하는데 본사에서 짜준 스케줄표를 보니까 대체휴무 사용하는 주에는 대체휴무 5일 사용 휴무 2일이 들어가있고 연차 사용하는 주에는 연차 6일 사용 휴무 하루밖에 안들어가있던데 원래 연차랑 대체휴무랑 다른가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴직금 이율보증형 DC 가입했는데 연간 총 임금 1/12라고 알고 있습니다 그러면 2년 일하면 계산이 어떻게 되나요?퇴지금 이율보증형 DC 가입했는데 임금에 기본급만 적용되나요? 아니면 고정연장근로수당도 포함되나요 ? 2년이상 일하면 계산이 어떻게 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금에 대한 질문입니다 사칙이있나요퇴직금을 받는 기준은 회사마다 다른가요? 아니면 법이 있나요? 예를들어 퇴직금= 마지막 근무 3개월 평균 월급 곱하기 연차로 알고 있는데 법적으로 제시된게 있나요?제가 일하는 곳은 삼성xx에 있는 퇴직연금 적립금이라는 상품을 가입했는데 제가 계산한 퇴직금보다 적습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 빨간날(공휴일) 근무시 질문입니다공휴일 근무시에 시급의 1.5배를 받거나 대체휴일을 받는거로 알고있는데 둘 중에 하나만 받는건가요? 또 대체휴일로 받는다면 시급의 1.5배에 해당하는 휴일로 대체하는건가요? 그렇다면 이유는 무엇인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 제가 고정 근무 8시간 + 고정연장근무 2시간하는데 퇴직금 10시간으로 받을까요?제가 하루 총 10시간 8시간 + 고정연장근무 2시간 근무 하는데 퇴직금 계산이 퇴직전 3개월 평균임금으로 알고 있는데 고정연장근무도 평균임금으로 치나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실근무시간 하루 8시간+고정연장2시간 +휴게 1시간 연차수당 질문입니다하루 8시간 + 고정연장2시간으로 일하고 있는데 이럴때에 연차수당은 8시간만큼의 급여만 받는건가요? 또 만약 대체휴무를 안쓰고 급여로 받을시에도 8시간만큼의 급여만 받나요?