작은지어새208
- 종합소득세세금·세무Q. 건강보험료 세대주가 동거인 아래로 피부양자 가능한가요?저는 무직 상태고 실업급여 받는 중이고 동거인 (결혼했으나 혼인신고 X)은 직장이 있습니다 한 6~7개월 정도동거인 아래로 피부양자로 하고싶은데 가능한가요?
- 연말정산세금·세무Q. 10월 중도퇴사자 연말정산은 어떻게 하면 되나요??안녕하세요 올해 10월로 퇴사를 했고 내년 중순까지는 이직 계획이 없습니다.연말정산시 필요한 원천징수 영수증은 받아놓은 상태 입니다.이럴경우 직장인 연말정산 간소화 하는거 말고 그냥 내년 5월에 신고를 해야하는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여를 두달뒤에 신청하려 하는데 두달후에 구직등록하면 되나요??안녕하세요 실업급여를 사정이 있어서 두달후에 신청하려 하는데 온라인 교육듣고 고용센터를 14일 이내 방문이라고 알고있습니다.두달후에 받아도 일단 다 받을 수 있는 상태고 이직확인서 까지 확인 해놓은 상태입니다.그냥 아무것도 안하고 두달후에 구직등록 하면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서에 30일전 사직서 관련 내용이 있으면 꼭 지켜줘야하나요?을”이 퇴직을 원하는 경우 사직일 기준 30일전 사직서를 제출하고 인수인계를 완료하여야 하며, 퇴직 절차를 준수하지 않음으로 인하여 발생하는 모든 민‧형사상의 책임을 진다.근로계약서에 이렇게 작성 되어있는데 10월8일에 사직서를 올렸으면 11월8일까지 다녀줘야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 사직서 올린 후 인수인계 한달 기간에 연차도 포함이 되나요?대표님에게 구두로 퇴직 희망을 말하니 한달 인수인계 똑바로 안하면 감정적으로 대할거라고 협박했습니다.계약도 안된 프로젝트를 어떻게든 저에게 작업을 맡기려고 그러신 것 같은데 저는 10월8일에 사직서를 올렸고 31일 말일까지만 근무하고 싶다고했습니다.사실 인수인계도 받을 사람도 없고 뽑을수도 없는 상황이긴 합니다.일단 인수인계 한달이 법적으로 꼭 해줘야하는걸까요? 회사에서 프로젝트가 안끝났는데 왜 너 맘대로 나가냐 하는데 막연히 기다려줄수도 없는 노릇이라 나가겠다고 한 상태입니다.만약 한달을 채워야한다면 10월8일에 올렸으니 그 시기부터 계산해서 11월8일에 퇴사하면 아무 법적으로 문제가 없는건지 제가 연차가 좀 많아서 한달 기간에 그 연차까지 포함해서 나가도 되는지 궁금합니다.10월8일에 올리고 최종승인까지 나야 그때부터 효력이 생기는건지..아니면 올린 기준인건지 궁금합니다(사직서 결재를 계속 미루고 계신 상태입니다)
- 회사 생활고민상담Q. 사직서 올린 후 인수인계 한달 기간에 연차도 포함이 되나요?대표님에게 구두로 퇴직 희망을 말하니 한달 인수인계 똑바로 안하면 감정적으로 대할거라고 협박했습니다.계약도 안된 프로젝트를 어떻게든 저에게 작업을 맡기려고 그러신 것 같은데 저는 10월8일에 사직서를 올렸고 31일 말일까지만 근무하고 싶다고했습니다.사실 인수인계도 받을 사람도 없고 뽑을수도 없는 상황이긴 합니다.일단 인수인계 한달이 법적으로 꼭 해줘야하는걸까요? 회사에서 프로젝트가 안끝났는데 왜 너 맘대로 나가냐 하는데 막연히 기다려줄수도 없는 노릇이라 나가겠다고 한 상태입니다.만약 한달을 채워야한다면 10월8일에 올렸으니 그 시기부터 계산해서 11월8일에 퇴사하면 아무 법적으로 문제가 없는건지 제가 연차가 좀 많아서 한달 기간에 그 연차까지 포함해서 나가도 되는지 궁금합니다.10월8일에 올리고 최종승인까지 나야 그때부터 효력이 생기는건지..아니면 올린 기준인건지 궁금합니다
- 구조조정고용·노동Q. 회사가 주기적으로 권고사직을 권유하다가 취소합니다.. 도와주세요 ㅜ안녕하세요 회사가 몇개월 단위로 주기적으로 직원들 상대로 무급으로 몇개월을 다닐건지 몇프로 삭감을 한건지 또는 실업급여를 택할지를 물어보다가 실업급여를 택하면 내보내고 싶던 직원들은 받아들여주고..아닌 직원들은 그냥 다니라며 고용불안을 계속 겪게합니다다시 다니게 되면 하루도 편치않고 불안하고 힘듭니다 실제로도 저도 무급이랑 실업급여중 택해서 실업급여를 택하고 나가겠다하니 붙잡았고요. 권고사직서를 서면으로 갖고있습니다.이번에도 40프로 삭감할래 실업급여 할래를 물어봐서 너무 힘들다고 실업급여를 하겠다 했더니 대표가 자기는 실업급여 줄 수 없다면서 말을 번복했습니다주기적으로 이런식으로 고용불안과 압박을 조장합니다 이런경우는 제가 그냥 실업급여를 받아내고 나올 수 있는 방법이 없을까요?ㅜ
- 구조조정고용·노동Q. 경영악화로 권고사직서 받았는데 실업급여 되나요?어제 경영악화로 인한 권고사직서를 전달 받았고 권고사직서를 회사에 서류 제출하고 사직서사유에 경영악화로 인한 권고사직으로 적으면 될까요?원래는 이번달 말까지 다니라 했다가 해고통보 위로금 때문에 다음달 중순까지 다니라고 하더라구요두 서류만 제출하면 실업급여 사유 해당하는지 궁금합니다 그리고 퇴사후 회사에서 퇴사 사유 같은걸 신고하는거 같던데그게 위 사유와 동일하면 되는건지 궁금합니다