머쓱한홍관조33
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 원직복직 질문 드립니다.부당 해고 신청을 한 상태 입니다.회사에 원직 복직 하고 싶다고 했습니다.근데 회사 에서 숙소비를 저보고 부담 하고해고 후 일 못한 임금분을 보전 못 해주겠다고 합니다.Q. 제가 금전적 손해를 보는 데도 원직 복직을 거절 하면 자진 퇴사가 되는 건가요 ?
- 해고·징계고용·노동Q. 회사 로부터 협박을 받았습니다.부당 해고 구제 신청을 했습니다.회사 로부터 연락이 왔는데취하 안 하면 " 실업급여 못 받게 해주겠다 "즉, 제가 부당 해고 에서 지면 자진 퇴사로 처리해서 못 받게 하겠다는 거였습니다.Q. 부당 해고 에서 지면 저렇게 되는 건다요 ?Q. 해당 녹취록을 감독관 한테 보내 주면 참작 될까요 ?
- 폭행·협박법률Q. 폭행죄 성립 질문 드립니다 . . .A가 의자를 들었다 놓으면서 B를 위협했습니다.A가 " 내가 의자를 들었다 놓기만 했다. " 고 인정한녹취록이 있습니다.Q. A는 폭행치사죄 및 폭행죄가 성립 되나요 ?
- 명예훼손·모욕법률Q. 녹취록 유포 처벌 질문 드립니다.A 가 B 에게 욕설 과 폭행 당한 걸 녹취 했고이를 C 에게 유포 했습니다.Q. A 는 통신매체 위반 으로 처벌 받나요 ?Q. C 가 A 를 고소 할 수 있나요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미교부 미작성 17조 질문 드려요여기 많은 노무사 님들이작성, 교부 시기에는 법에 명시 된게 없어서 이후에교부 하면 괜찮다고 하시는데그럼 대체 법이 무슨 의미가 있는지 모르겠습니다.1년 2년 이후에도 작성 하고 교부 하면 벌금은 면한 다는 건가요 ?상식적으로 이해가 안되네요.실무적으로 근로감독관 들이 그렇게 처리 하고 있다면 이건 진짜 큰 문제 아닌 가요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성 신고 하려고 합니다.처음 입사시 근로계약서는 작성 했습니다.근데 지방 발령 되면서 근무장소, 직책, 기간이 바뀌었고 제가 변경 근로계약서를 요청 했습니다.하지만 회사는 거절했습니다.6개월 동안 작성을 안하다가퇴사 하고 나서야 작성해서 주네요Q. 근로계약서 미작성 으로 회사에 과태료를 묻고 싶습니다. 보통 어떻게 처리 되나요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미교부 신고 하려고 합니다.서울->부산 으로 전근 왔습니다.직책이 팀장->사원 으로 강등 됬고, 근무장소, 근무기간이 바꼈습니다.회사에 변경 근로계약서를 요청 했는데 거절했습니다.결국 저는 7/31에 해고 되었고근로계약서는 결국 8/1 퇴사 후 교부가 되었습니다.회사가 과태료 부담 하길 원합니다.Q. 저의 상황 에서 회사가 과태료를 부담할 가능성이 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미교부 신고 했는데요전근 오면서 변경 근로 계약서를2월 1일에 교부 했어야 하는데8월 1일에야 교부 했습니다.제가 사인한 적도 없고 근무기간 도 틀리게 적혀 있구요근로감독관이 뒤늦게 라도 발급 했으니까된거라고 합니다.Q. 노동부에서 저렇게 허술 하게 처리하는게 맞나요 ? 감독관이 저렇게 처리 하면 추가 민원 넣고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 중도 퇴사 휴무 질문 드립니다.월6회 휴무 입니다.( 일요일은 모두 쉬고 나머지 남은 일 수 에서하루 쉽니다. )즉, 7월은 2일, 9일,16일, 23일, 30일 + 1일이렇게 6일 쉽니다. Q. 7월 7일에 퇴사일 입니다. 남은 1회 휴무를 7월 7일에 땡겨 써도 되는 걸까요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여 일할 계산 질문 드립니다.월 350만원 포괄임금 계약 입니다.5월 1일 ~ 5월 14일 : 휴무5월 15일 ~ 5월 31일 : 출근총 17일 출근 했습니다.Q. 5월 급여는 얼마 인가요 ?