머쓱한홍관조33
- 해고·징계고용·노동Q. 조기 퇴근 으로 인해 해고 통보를 받았습니다.퇴근 시간이 5시 입니다.4시 40분, 4시 45분 1~20분 정도 일찍 퇴근 했고2달 정도 그랬습니다.저한테 아무런 경고나, 시말서 같은 것도 쓴적 없다가갑자기 해고 통보를 했습니다.Q. 해고는 정당 한가요 ?
- 해고·징계고용·노동Q. 퇴직금 수령 거절 하려고 합니다.부당 해고 구제 신청 하려고 합니다.퇴직금 거절 하려고 하는데그냥 회사에 통보 하면 되는 건가요 ?ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고 구제신청 시기 질문 드려요부당 해고 구제 신청을 꼭 해고일 이후에만 해야 되는 건가요 ?온라인 으로 신청할건데 처리 시간이 걸릴거 같아서 해고일 2주전 정도에 신청서 쓰고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차수당, 휴일수당 청구 방법 알려주세요.퇴사 하기 2주전 입니다.연차수당, 휴일수당 청구 하려고 하는데온라인 신청 방법 좀 알려주세요링크도 첨부해주시면 감사하겠습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약 종료 통보를 받았습니다. 도와주세요.제가 작년 부터 힘들 다고 퇴사 하겠 다고대표 한테 자주 그런 말을 했습니다.실제 퇴사 처리나 사직서는 쓰지 않았고그렇게 유야무야 5달 넘게 계속 일했습니다.그러다가 갑자기 메일로" 7월 31일 에 계약 종료 처리 하겠다 "고 통보를 했습니다.회사는 평소에 제가 퇴사 의사를 밝혀서부당 해고가 아니 라고 주장 합니다.5인 이상 사업장 이고 저는 정규직 입니다.Q. 부당 해고 라고 볼 수 없나요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 부당 해고 구제 신청 하려고 합니다.회사 에서 원거리 발령을 했습니다.숙소비를 지원 해주기로 합의 됬습니다.처음 3개월은 내주더니 비용이 많이 든다며저보고 숙소비를 부담 하라고 합니다.또" 7월 31일 부로 계약 종료 처리하겠다 " 고 메일이 날라 왔습니다.단, 숙소비를 전액 제가 부담 하면 더 다닐수 있게 해주겠다고 했습니다.저는 반반 부담 하자고 했는데 회사는 거절 했습니다.Q. 제가 숙소비를 부담 하지 않고 퇴사 하면 자진 퇴사 인가요 ? 해고 인가요 ?
- 해고·징계고용·노동Q. 부당 해고 신고 관할지좀 얄려주세요건설 현장 근무직 입니다.실제 근무지 : 부산회사 사무실 : 서울 ( 월급 나오는 곳 )Q. 어느 지역 관할 노동위원회에 부당 해고 구제 신청을 해야 하나요 ?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미교부 같습니다..최초 계약서 는 " 서울 공사 현장 종료 까지 "로 되있었는데 부산 으로 발령 났습니다.근무장소, 근무기간이 변경 되니까변경된 근로 계약서를 다시 보내 달라고 했습니다.근데 회사 에서는 제가 정규직 이라고 보낼 필요 없다고 거절 했습니다.Q. 근로계약서 미교부로 신고 되나요 ?Q. 근로계약서는 계약직 인데 왜 정규직 으로 신고 했는지 궁금 합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 전근명령 숙소비 부담 문제가 생겼습니다.지방으로 온지 3개월 됬습니다.처음 3달은 숙소비 내주더니갑자기 비용 부담 된다고 뺀다고 합니다.회사가 숙소비 부담 하겠다는 녹취록, 문자 는 있습니다. 계약서 상에는 없습니다.Q. 제가 숙소비를 내야 될 의무가 있나요 ?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 계약기간 중 전근처리 되었습니다.계약기간이 " 서울 아파트 공사 종료 될때 까지 "로 되있습니다. 그런데 부산 으로 전근 가게 되어서 서울 현장이 종료 되기도 전에 부산 현장 으로 발령 났습니다.Q. 전근 처리로 인해 부산 현장 종료 시점이 계약 만료일이 되는 건가요 ?