청렴한가오리296
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차소진계획서 제출 시 잔여 연차 보상 문의근로자의 연차사용 촉진을 위해 연차 소진계획서 라는걸 제출해서 지정된 날짜에 연차를 사용하게 하는 제도가 있는데요이게 사업주에게 유리한 방향으로만 이용되는거 같습니다.실질적으로 해당 날짜에 연차를 소진하지 못하는 경우가 발생하여도 제가 날인하여 제출한 연차소진계획서를 바탕으로 잔여연차에 대한 보상이 나오지 않습니다.연차소진 계획서를 제출하여도 업무상 일정으로 연차를 소진하지 못할경우 그에대한 보상을 받을수 있는 방법은 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 동거하지 않는 직계 존속 취업문의현재 다니던 직장을 퇴사하고 아버지께서 운영하시는 사업장으로 이직을 하게 되었습니다.따로 실업급여나 그런걸 받지는 않았구요아버지와 따로 가정을 꾸려 생계를 이어나가고 있습니다.일반적으로 부모자식간에는 임금근로자로 보기 어렵다 라는 내용이 있어 받는 월급 또한 임금이 생활보조비성격을 가진다고 하는데요 이런경우에는 근로계약서 등을 작성하지 않아도 되나요?또한 부모 자식간에 임금근로자로서 인정받는경우가 따로 있는건지 문의 드립니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 사업자 등록증을 폐기 하기 위해서는 어떤 절차가 있어야 하나요?사업자를 유지할 여건이 안되어 사업자 등록증 폐기를 진행하려 합니다.현재 종합소득세 및 부가가치세 건강보험료 미납금액이 일부 있는데요사업자 등록증을 폐기하기 위해서는 위 세가지 모두 완납후 사업자 폐기절차가 가능한지문의 드립니다.또한 미납요금을 납부하지 못하고 사업자등록증을 폐기하지 못하면 추가적으로 어떤 불이익이 있는지 알고 싶습니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 사업자 등록증을 폐기 하기 위해서는 어떤 절차가 있어야 하나요?사업자를 유지할 여건이 안되어 사업자 등록증 폐기를 진행하려 합니다.현재 종합소득세 및 부가가치세 건강보험료 미납금액이 일부 있는데요사업자 등록증을 폐기하기 위해서는 위 세가지 모두 완납후 사업자 폐기절차가 가능한지문의 드립니다.또한 미납요금을 납부하지 못하고 사업자등록증을 폐기하지 못하면 추가적으로 어떤 불이익이 있는지 알고 싶습니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 사업자 등록증을 폐기 하기 위해서는 어떤 절차가 있어야 하나요?사업자를 유지할 여건이 안되어 사업자 등록증 폐기를 진행하려 합니다.현재 종합소득세 및 부가가치세 건강보험료 미납금액이 일부 있는데요사업자 등록증을 폐기하기 위해서는 위 세가지 모두 완납후 사업자 폐기절차가 가능한지 문의 드립니다.또한 미납요금을 납부하지 못하고 사업자등록증을 폐기하지 못하면 추가적으로 어떤 불이익이 있는지 알고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 경력직 이직인데 연차는 기본적으로 15개 부터 시작인가요?경력직으로 이직하게 되었는데요 이전회사에서 6년 정도 다녀서 연차가 18개 였습니다.그런데 이직한 회사에서 연차를 사용하려 하니 궁금한 부분이 있는데.이직을 하게 되면 연차가 기본인 15개로 돌아가는지 아니면 경력에 따라 연차를 추가로 받을 수 있는건지 알고싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 직업군인도 퇴역하면 실업급여 수급이 가능한가요?직업군인입니다 진급 누락 및 복무기간 만료로 인해서 전역하게 될 경우 실업급여 수급대상이 되는건가요?직업으로서 월급을 받으며 일하는데 전역할 경우 다음 취업까지 시간동안 볼안정한 상황에서 취업을 준비해야 되는지 궁금해서 문의드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 희망퇴직시 퇴직위로금 및 실업급여 중복 수령이 가능한가요?희망 퇴직을 접수하고 있는데요 신청할 경우 3개월치 임금을 퇴직위로금으로 지급해주는 조건입니다.신청을 해보려고 하는데 퇴직위로금을 받아도 실업급여를 수령하는게 가능한가요?자발적 퇴직이라 안된다는 분도 있고 회사 사정상 정리해고라 가능하다는 분도 있고 의견은 분분한데.인사담당자랑 상담하는 순간 되돌아올수 없을거 같아 문의드립니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 아르바이트 근무자도 정직원과 같이 동원훈련 참여 가능한가요?아르바이트 근무자가 동원훈련 소집명령서를 가지고 왔는데요 저희 회사 정직원 등록된 분들은 유급휴무로 처리해 드리는데 아르바이트생은 어떻게 해야되나요? 무급으로 처리해도 상관없나요?공사기간 문제때문에 아르바이트 근무자가 빠지면 문제가 좀 생기는데요 업무상 사정으로 연기가 뷸가능한가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 아르바이트 근무자도 정직원과 같이 동원훈련 참여 가능한가요?아르바이트 근무자가 동원훈련 소집명령서를 가지고 왔는데요 저희 회사 정직원 등록된 분들은 유급휴무로 처리해 드리는데 아르바이트생은 어떻게 해야되나요? 무급으로 처리해도 상관없나요?공사기간 문제때문에 아르바이트 근무자가 빠지면 문제가 좀 생기는데요 업무상 사정으로 연기가 뷸가능한가요?