까불지마라
- 연말정산세금·세무Q. 2017년도 종합소득세 경정청구 는 언제까지인가요?제가 2017년도 연말정산분 부터 2021년도까지 서류제출을 하지않아서 공제부분에 공제를 받지못하고 정산을 하였습니다. 그래서 지금다시 그부분의서류를 제출 하고 연말정산을 다시 하려고 합니다. 2022년도가 몇일 남지않았는데 경정청구를 언제까지하여야 정산을 다시 받을수 있을까요?
- 무역경제Q. 수출품이 불량처리되어 반품시 수입부과세부과 되나요?8월에 수출한 수출품이 불량처리되어 12월에회수 되는과정에서 수입 관세및부과세가 과세 되었습니다. 이게 맞는건지 모르겠습니다. 만약에 이게 잘못된거라면 환급신청 하면 될까요? 환급신청시 필요서류는 어떤게 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄연봉제에 포함할수 있나요?포괄 연봉제로 년 5천만원 연봉자 입니다. 월급여에 기본급, 시간외수당, 상여금, 연차수당, 직무수당이렇게 포함이되어 나옵니다. 시간외수당은 40시간을 계산해서 넣어줍니다. 그리고 40시간 초과 근무시 8시간에 5만원씩 계산해서 줍니다. 연차사용은 지유롭지만 사용면 급여에서 공제를 합니다. 이렇게 월급에 연차나 기타수당을넣어서 지급해도 되나요?
- 연말정산세금·세무Q. 회사에서 지급하는 회식대는 상여처리 해야할까요?회사에서 코로나 터지고 회식을 3년간 한번도 못해습니다. 회사에서 회식못한 보상으로 10만원~30만 정도씩 전원 지급을 했습니다. 그러면 회식 보상금은 상여처리를 해야 할까요 아님 복리후생비 처리 해야 할까요? 이렇게 지급한건 처음입니다.그리고 기준잡을때 사장님이 입사일 보고 여기 까지 30만원 여기까지는 10만원 이렇게 기준을 정해주셨는데 받는사람은 왜자꾸 나는 작느냐고 따지는데 난감하네요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 한주에 2시간근무하고 주휴수당을 받을수 있을까요?회사는 주40시간근무 토요일 무급휴무일 입니다.월요일 출근해서 2시간 근무하고 집에 일이생겨서 조퇴를 하고 그주에 4일을 연차 사용 하였습니다. 그러면 주휴수당을 받을수 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 몇시간을 일하고 나가야 조퇴가 되나요?주40시간 근무하는 회사입니다. 회사는 연차를 다사용 하지 않았을때 남는연차를 수당으로 지급해줍니다. 그런데 제가 1시간을 근무하고 급한일이 있어서 조퇴 하게 되었습니다. 회사에 연차대체하고 1시간 근무시간 계산해준다고 합니다. 이래도 되나요? 전 그냥조퇴로 하고 싶은데 조퇴가될려면 근무시간이 몇시간이상 그런게 있습니까?
- 임금·급여고용·노동Q. 개인 병가 및 휴가시 상여금지급에대해서 궁금합니다10월말일에 가을 상여금이란게 50%나옵니다. 회사에서 이렇게 주시니 감사하게 다들 받고있습니다. 그런데 저만 못받았습니다. 제가 상여금지급 2주전에 개인병가를 15일간 냈습니다. 11월3일에출근을 하였습니다. 회사에서는 취업규칙에 상여금 지급당시 재직자에 한에 지급되고 개인병가나 휴직 휴가 낸 사람에대해서도 일체의 임금이 지급이 안된다고 합니다. 아 이건 좀억울한데 맞는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 병가를 내고 왔는데 상여금을 지급 못한다고 합니다? 이래도 되나요?회사는 주40근무이고 토요일은 무급 휴무입니다. 상여금은 년200프로 지급합니다. 명절때 마다 100프로씩 지급합니다 제가 몸이 안좋아서 추석전 병가를 2주정도 내고 왔는데 상여금지급을 못받았습니다. 회사에 물어보니까 취업규칙에 상여금지급 기준은 지급당시 재직자에 한해서 지급한다. 그리고 개인적인 병가및휴직을 낸 사람은 병가 기간 동안 일체의 임금지급은 없다. 퇴직금계산시에도 재직기간에 산정하지 않는다고 하네요. 이게 맞는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 현물기부시 부가세에대해 환급이 되나요?여름에 절에 에어컨을 구입해서 기부를 하였습니다. 그러면 에어컨 구입 한곳에서 계산서는 받았고 절에는 기부금 영수증을 받을려고 합니다. 기부금 금액에는 부가세 포함해서 받아야되나요 아님 빼고 기부금 영수증을 받고 부가세를 공제 받아야 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 조퇴는 몇시간을 조퇴해야 조퇴인가요?주40시간 근무하는 회사입니다.4시간씩 3일을 오전근무만 하고 조퇴를 했습니다. 이리되면 주휴수당 받을수있나요?그리고 조퇴시간은 몇시간을 기준으로 하는건가요? 30분하고 7시간30분도 조퇴가되나요? 궁금합니다.