까불지마라
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당 받을수 있을까요? 궁금합니다.이번주설에 휴일이 연속이여서 27일부터 고향에 내려갔다가 올라오면 2월1일이 되는데 회사는 설명절 3일빼고는 계속일을 합니다. 제가 2월2일 일요일에 일을 하게되면 주휴수당을 받을수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주휴수당을 받을려면 몇일을 근무해야되나요?이번설에 쉬는기간이 길어서 연달아 쉴려고 하는데 만약 이번설에1/27일이 임시공휴일이고 28,29,30일공휴일인데 31일 연차사용해서 일주일 쉴려고 하는데 이런면 주휴수당이 안나온다고 회사에서 그러는데 이게 맞는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 주중에 하루일하고 주휴수당 받을수있는건가요?올해 설날이 27일이 임시휴일이고 30일까지 휴일인데 그럼 31일 출근해도 한주 15시간소정근로시간을 못채우게 되는데 주휴수당을 받을수 있는건가요? 아니면 31일 2월1일 토요일 일을 해야되나요? 토요일 안하게되면 주휴수당 못받는건가요? 회사는 토요일 무급휴무입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 일일 8시간근무시 주5일근무면 소정근로시간은 몇시간인가요?하루 8시간 주5일근무시 소정근로시간은 40시간이 맞는건가요? 만약 매일2시간씩 연장근무하면 소정근로시간은 몇시간인가요? 이번 27일이 임시공후일인데 만약 31일 연차사용하게되면 소정근로시간미달로 주휴수당을 받을수 없는것인지? 상세하게 소정근로시간과연차시용시 주휴수당부분까지 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당계산시 기준 일자는 어떻게되나요?제가2024년 입사일7/14일 퇴사일2024년에 퇴사10/14일 퇴사면 연차수당이 몇개 생기는건가요? 입사일 기준으로해서 3개 생기는게 맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임시공휴일 근무한것은 휴일근로인가요?이번1/27일이 임시공휴일인데 출근해서 일하게되면 휴일근무시간과 같이 임금계산이되나요? 만약 평일근무8시간하면기본근무시간인데 임시공휴일근무하게되면 8시간에 50%를 더받는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 연말에 지급되는성과급의 소득세 징수는 어제 해야되나요?연말에 회사에세 소정의 성과급을 주는데 금액이 큰진않지만 감사히 받고있습니다. 금액이 소액이다보니 소득세, 지방소득세를 공제하지않고 지급해도 되나요? 50만원~500만원까지 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄연봉제의 특근및잔업수당은 어떻게 되나요?연봉직 관리자입니다. 포괄연봉제로 되어 있고 따로 특근및 잔업수당은 없습니다. 퇴근은 8시간 근무후 정시에 퇴근해도 별단른 조치는 없습니다. 하지만 일이 있어 연장근무나 특근을 하게되어도 별다른수당이없습니다. 이게 맞는건가요? 회사는 포괄연봉이라 그런거 없다 라고 합니다.근로계약서 내용에는 기본급외 시간어수당 상여금 각종수당들이 다 들어가 있다라고 표기되어 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 임원퇴직금 추계시 3배수 추계후 실제 퇴직금지급은 어떻게 되나요?회계결산시 퇴직금추계액을 대표이사 3배수 이사 2배수 추계후 실질적 퇴사시 퇴직금을 배수대로 지급을 해야되는건가요? 아니면 평균임금으로 계산 하야 지급하면 되는건가요? 상세하게 알려주시면 감사하겠습니다.
- 부가가치세세금·세무Q. 간이과세자는 무조건 세금계산서 발행을 안하는건가요?간이과세자는 면세되나요? 세금계산서를 발행을 안하고 계산서나 현금영수증을 발행하나요? 그리되면 법인은 부가세 공제를 못받는게 맞나요?