날씬한벌새81
- 법인세세금·세무Q. 고정자산(비품)은 추후 세무조사 시 재고조사하게 되나요??안녕하세요저희는 올해 신설법인으로 첫 결산을 진행하려고 하는데요. 첫 시작이다 보니까 손익계산서상 판매관리비가 많이 나와서 영업손실이더라구요그래서 비용을 조금이나마 덜어보고자 컴퓨터, 책상 등 구입한 물품을 고정자산(비품)으로 등록하려고 해요그런데 결산하게 되면 고정자산 목록도 세무조정계산서에 들어갈텐데, 그럼 나중에 세무조사 할 때 고정자산으로 등록되어 있는 비품들 하나하나 다 조사하게 되나요?저희가 책상, 의자, 냉장고 등 50만원 이하로 소량씩 구매한 것들도 다 비품으로 잡아뒀는데 이렇게 등록하면 감가상각하는 것 외 재고조사 등 추후에 번거로운 일이 발생하는지 알고 싶습니다..많이 번거롭다면 컴퓨터나 장비 같은 큰 금액들만 자산으로 잡고 나머지는 비품대장으로만 관리하려고 해요..그리고 컴퓨터 그래픽카드(2~3백만원대)나 회사에서 사업과 관련된 영상을 촬영할 목적으로 구매한 아이폰 같은 경우들도 보통 자산으로 잡아도 되는건가요?
- 연말정산세금·세무Q. 식비 부가세 매입세액 공제 문의드립니다.안녕하세요저희 회사에서는 매주 금요일마다 법인카드로 점심식대를 제공하고 있고, 야근시 저녁식대도 지원하고 있습니다.그리고 급여에서 비과세로 식대를(10만원) 적용하고 있는데 이렇게 할 경우 법인카드로 직원에게 식대를 결제해선 안된다 하더라구요그런데 저희 회사에서는 매일 혹은 매주, 점심과 저녁식대를 지원하니까 어떻게 보면 직원에게 혜택이라고도 보여지는데 이런 직원들에게 제공하는 점심식비와 저녁식대도 부가세 공제가 된다고 들었거든요급여에서 비과세 식대를 적용하면서 점심과 저녁식대도 제공할때 부가세 매입세액공제 하지 않으면 추후 세무상 문제 없을까요?
- 연말정산세금·세무Q. 근로소득 원천징수영수증과 근로소득 지급명세서 차이안녕하세요.제목과 같이 근로소득 원천징수영수증과 근로소득 지급명세서 차이가 궁금한데요..근로소득 원천징수영수증과 근로소득 지급명세서의 차이는 연말정산과 관련이 있는건가요??근로소득 원천징수영수증이 곧 근로소득 지급명세서인지.. 문의드립니다
- 종합소득세세금·세무Q. 판관비 구분 정확하게 해야하나요??안녕하세요회계 계정과목 구분하다가 궁금한게 생겨서 문의드려요퀵 배송한 내역을 운반비가 아닌 여비교통비로 적용해도 상관이 없나요??같은 판관비여서 금액적으로 달라질건 없는것 같고운반비와 여비교통비 의미가 크게 다르지도 않은 것 같은데혹시 계정 구분을 제대로 안하면 후에 문제가 되는지 알고싶습니다..그리고 퀵 이용대금도 부가가치세 일반과세자이며, 국세청 사업용신용카드 내역에서 부가세 분리되어 나온다면 매입세액공제가 되는건가요??
- 연말정산세금·세무Q. 퇴사자 초과근무수당 지급 방법 문의드립니다..안녕하세요저희 회사는 당월 급여를 당월 지급하고 있습니다.즉 5일치를 선지급하는 건데요초과근무수당은 월 마감 이후에야 알수 있어서 익월에 지급하고 있습니다.여태까진 퇴사자가 발생하지 않아서 수당 지급에 문제가 없었는데이번달에는 퇴사자가 발생해서 11월 초과근무수당까지 급여에 반영을 해야해요그런데 아직 월 마감도 지나지 않았고.. 월급여를 선지급하다 보니까 초과근무수당 산정을 어떻게 해야 할지 모르겠더라구요11월 초과근무수당을 추정금액으로 지급할수도 없고익월에 지급하기에는 11월 퇴사자라 12월 급여대장에 반영할수도 없고 세금도 뗄수 있는 방법도 없는거 같은데..혹시 이럴 경우에 지급을 어떻게 할수있을까요??
- 법인세세금·세무Q. 사업소득 지급 관련 문의드립니다.안녕하세요.저희 회사에 현장실습생 신분으로 사업소득 지급 받는 직원이 있습니다.4개월 정도 현장실습 후 정규직 채용 예정이고현장실습 계약서에 현장실습비(200이상)도 정확히 기재되어 있습니다.최근에 그 프리랜서 직원이 사내동아리에 가입을 원한다고 하여3만원 정도 되는 금액을 추가로 지급하려고 하는데요기존의 현장실습비에서 3만원 추가된 금액 지급 후 사업소득 신고하면 문제 없는걸까요?궁금한건 현장실습생 신분도 사내동아리에 가입해도 되는지..그리고 현장실습계약서에 명시되어 있는 금액 이상으로 개인에게 지급하는건데(소액이지만..)후에 회계감사시 이런 부분이 문제될건 없는지또 회계사무실에서는 현장실습생도 사업소득으로 세금신고 후 지급하면 된다고 했는데 정말 맞는건가요??답변 부탁드립니다..
- 양도소득세세금·세무Q. 해외 사이트에서 구매한 프로그램 소스들 계정과목으로 어떤걸 사용해야 하나요?안녕하세요저희는 영상제작 회사이고 영상을 제작하기 위해 해외 사이트에서 프로그램 소스들을 구입하고 있습니다.매달 1~5개씩 구매하고 있고 가격은 건마다 만원~십만원 정도 하는데 한번 구매하면 영구적으로 사용한다고 알고 있어요그런데 이 소스들을 자산 처리해야 할지 비용 처리해야 할지 고민인데요건수도 많고 총 금액이 적지도 않으며 영구적으로 사용가능해서 비용으로 처리하는게 맞나 싶기도 한데또 제일 낮은 금액으로는 만원대도 있어서 이 금액을 자산으로 처리하는게 맞나 싶기도 해요혹시 영구적으로 사용 가능한 해외 프로그램 소스들을 소프트웨어나 라이선스 같은 계정과목으로 사용해도 되나요?그리고 소프트웨어나 라이선스로 하게 되면 꼭 감가상각 처리를 해야하는건가요?? 답변 부탁드립니다..
- 임금·급여고용·노동Q. 보상휴가 지급 방법 문의드립니다안녕하세요회사에서 초과근무한 시간에 대해 보상휴가로 지급하려고 합니다그런데 연장근로한 시간이 시간 단위로만 나온다면 1.5배 곱해서 지급하면 되니까 편할 것 같은데분 단위까지 표기되어서 지급하기 애매한 문제가 있어요 찾아보니까 분 단위는 10분, 15분, 30분 단위로 끊는다는 회사들도 있던데이렇게 하면 내부적으로 관리하기엔 용이하겠지만 혹시 노동부에서 문제 삼을 경우 어차피 다 다시 계산해서 지급해야할 것 같더라구요.예를 들어 이번 달 초과근무한 시간이 1시간 20분이고 이에 대해 보상휴가를 지급한다고 하면20분에 대해서는 어떻게 계산해서 지급하는게 근로자에게 불이익이 없으면서 회사측에서도 문제가 없는 방법일까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 선택근로제 법정근로시간 계산식 문의드려요안녕하세요선택근로제 법정근로시간 계산식이 아래와 같다는데40 x (정산기간 총 일수/7)이게 무슨 의미인지 모르겠어요..40(=1주 근로시간) x 정산기간 총일수/7(=한달에 몇 개의 주가 있는지?)왜 계산식이 이렇게 되는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 선택근로제에서 법정근로시간 계산식 문의드려요안녕하세요선택근로제에서 법정근로시간 구하는 계산식이1. 40 * (정산기간 총 일수/7)2. 8 * 정산기간 소정근로일(주말/공휴일제외)이렇게 두가지라고 알고 있는데요이젠 1번으로만 사용해야한다고 해서 1번 계산식으로 법정근로시간 구하려고 해요그런데 2번 계산식에서는 주말과 공휴일 다 제외한 나머지 일수에서 8시간을 곱하는데1번 계산식에서는 계산 후에 왜 공휴일 시간만 제외하는지 이해가 좀 안가요..예를들어 8월 법정근로시간을 구한다고 하면40 * (31/7) =177.1 인데정산기간 총 일수에 주말과 공휴일도 포함되어 있고 이 날들은 근무하지 않는 날이잖아요그런데 177.1에서 공휴일(8/15)인 8시간을 제한 169.1이 왜 법정근로시간이 되는건지 ..왜 근무하지 않는 주말도 포함해서 40시간을 곱하는건지 이해가 안가요..