투명한참매87
- 기타 노무상담고용·노동Q. 무단퇴사를 생각중입니다.....약국에서 한달반째 일을 하고 있습니다.근무지 특성상 내방하는 고객들 대부분이 아프신분들이 오시다보니 이번에 독감에 걸려서 심하게 앓았고 부득이하게 출근을 못했습니다.현재까지 좋지않은 몸상태로 어제,오늘 겨우겨우 버텨가며 근무하고왔습니다. 제가 이틀동안 출근을 못하게되면서 몸이 아프다보니 생각이 좀 짧았던(?)부분도 있었습니다.첫째날은 일찍 연락을 드렸었지만 이틀째된날은 병원가서 검사받고 진료보고 하다보니 33분정도 늦게 연락을 드리게되었는데.. 통화할때도 출근해서도 몇번이고 죄송하다고 했는데 아직까지도 꽁~한 상태로 여태까지 아프다고 결근한 직원은 없었다며.아파도 출근하고 앞으로는 사정 봐주지 않겠다며 책임감을 갖고 일하라고 말하는데 참 기분이 나쁘더라구요 평소 근무하면서 내방하는 환자들 대하는 태도나 말투가 제가 옆에서 민망하고 기분 나쁠 정도로 무시하는 어투,짜증섞인 말투긴하지만..정이 뚝뚝 떨어지게하네요. 여기선 한달반밖에 되진 않았지만 지각한적도 없고 매일 5분씩 일찍 출근했고,출근해서 퇴근할때까지 그날그날 해야할건 다 해놨었고요 무단결근을 한것도 아니고 나가기 싫어서 출근 안한것도 아니고 아파서 그런걸 자기입장에서만 생각하는..고용주때문에 말일까지만 하고 퇴사하려합니다. 1일~30(31)까지로 해서 말일날이 월급날이거든요. 앞전에 퇴사한 직원은 결혼과 임신으로 인해 권고사직 처리했다 하더라구요.그후로 직원 구할동안 20일정도는 직원없이 와이프가 나와서 봐줬다고 하더라구요. 어쨌든 제가 그냥 그만두게되면 약사 혼자 처방전 받고 찍고 조제하고 계산하고 그외 내방 고객들 응대하고 하겠지요. 또는 와이프가 나와서 도와주던지 할텐데..저한테 뭐라할때 약사가 얘기했는데 앞뒤왔다갔다 하며 처방전받고 조제하고 혼자서 할수는 있다.그런데 그 외에 일들을 못한다.라고 했었거든요. *제가 갑자기 그만둬도 받는 불이익 같은건 없겠죠??? *갑자기 그만둬서 혼자 정신없이 바쁘고 해도 약국내에 금전적인 부분으로 피해를 준건 아니니까요.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 아무리 생각해봐도 성희롱같아요..어제가 첫 출근이였습니다. 저랑 사장님 둘이서 일을 하고있고 가게가 바쁜곳이 아니라 사장님 지인분들도 자주 오신다고 하더라구요 그러다 10시쯤 엄청 취하신분이 오셨는데 계속 사장님과 이야기 나누고 계시길래 지인분이시냐고 여쭙고 주문하셔서 음식 나가고 다른 손님들도 계셔서 홀을 보고있었는데 사장님이 저를 부르시더라구요 가보니 앉아보라고 손님이 부르셨다고 그래서 앉았어요 우선 이야기하는 걸 들어보니 그냥 흔한 어른들이 하시는 말씀들이였구요 그러다가 대뜸 제 얼굴을 보더니 광대가 많이 발달했다고 내가 마음만 먹으면 넣어줄 수 있는데 그렇게 해줄까? 부터 시작해서 관상을 볼 줄 안다고 하더니 앞머리를 왜 내리고 다니냐며 그건 범죄자들이나 그러고 다니는거다 한번 옆으로 까보라고 해서 네??하니 사장님도 옆에서 그래 한번 까보라고 요즘 애들은 이게 멋이지 이마까고다니고 이래야 하는 걸 모른다고 하더라구요 그 상황에서 차마 싫은데요 라고 말 할 용기가 안나서 옆으로 넘기니까 이게 훨 났다고 그러더니 사람은 이마를 봐야 인생이 보인다며 계속 관상쪽 얘기를 하다가 대뜸 입이랑 눈은 아무짝에 쓸모없다고 입은 어짜피 섹스라고 구멍아니냐고 눈도 똑같다고 눈도 구멍이고 입도 구멍인데 입은 섹스라고 그런식으로 말을 하더라구요 제 앞에서 대놓고 심지어 그때 마침 손님이 추가주문 하셔서 옆에 계시던 사장님이 주방으로 가셨을때 그랬습니다 처음에 저 소리를 듣고 이게 뭐지 싶었는데 시간이 지날수록 기분이 더럽고 잘못된거같다는 생각이 들더라구요 근데 문제가 가게내에 cctv가 따로 없는 거 같았어요 증거도 없고 증인이라고 해봤자 그때 가게에 계시던 중년부부손님이 전부인데 신고한다고 해도 그쪽에서 배째라 나 아니다 하면 그만이니 참 답답하네요
- 근로계약고용·노동Q. 다단계같은데 등본, 통장복사, 신분증복사를 했어요.중매,매매하는곳에서 면접을 보러갔습니다 거기서 요구하길 등본1통 신분증 사진2장 통장을 가져오라 하였습니다 첫출근해서 등본은 제주민번호빼고 다가리긴했는데 신분증복사해갔고 통장앞면 복사한다며 가져가서 다시주셨습니다 정말 좋은땅인줄알고 회사가 크고 그래도 법인회사니까 안심했는데 알고보니 기획부동산이였고 추적60분에 나온그대로 일을하였습니다 해당 업체에서 올린 채용공고는 신고하였지만 친구도 같이 일해서 해당서류를 전부 제출한상태입니다 이력서도 작성해서 무슨 서류와함께 지장도 찍게했는데 퇴사는 했지만 그냥 둬도 괜찮은걸까요...?
- 근로계약고용·노동Q. 상시 근무시간 위반 및 해고 압박에 대해.일을 시작 하기 이전 통지 및 동의가 없었으며, 갑작스럽게 임의의 날에 나오지 말라고 하는 행위가 적합한지 궁금합니다. 예를들어, 월수금 6시부터 10시까지 근무하기로 상호간에 약속이 되어있지만, 하루 또는 이틀 전 갑자기 전화로 월요일은 나오지 말라고 하는 경우입니다. 또한 일을 하며 수시로 해고에 대한 압박을 받고 있습니다. 이러한 경우 금전적 문제로 일을 그만두고 싶지는 않지만, 만약 제가 자발적으로 그만두거나 해고당할 경우, 어떠한 조치를 할 수 있는지 궁금합니다. 근로계약서는 작성하였으나, 가게 측에서 잃어버렸다고 한 상태입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 소정근로시간을 위반하고 그만큼 알바비에서 제외시킵니다.평일에 하루 4시간씩 카페에서 알바를 하고있습니다 10시부터 2시까지 일하는데 이때가 피크타임입니다 가끔 비가 많이 오거나 하는 날에는 손님이 별로 없는데 이때마다 손님이 없다면서 조기퇴근시킵니다 그리고 그만큼 알바비에서 제외를 시킵니다 쉬지도 못하고 오픈준비를 하는데 오픈준비가 끝나면 손님이 없다는 이유로 30분씩 조기퇴근시킵니다 그동안 어긴 소정근로시간에 대한 임금을 받을 수 있을까요? 그리고 바쁠때는 한 시간씩 더 해달라고 합니다 앞으로 더 일하거나 덜 일하지 않고 소정시간을 지키면서 일할 수 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자귀책사유로 인한 퇴사....실업급여를 신청하려 이직확인서를 부탁드렸더니 근로자귀책사유에 의한 권고사직으로 적혀있습니다. 제가 집안일로 휴가연장을 부탁드렸다가 다른분을 구하시겠다는 말에 일을 그만 둔 경우입니다. 혹여 이런 이유로 실업급여를 탈 수 없나요?
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 미작성후 퇴사했습니다.이번달 초에 야간 호프집을 알바로 3일정도 일을 하다가 그만둔 상태입니다 저녁8시~아침6시까지 이틀 일 하고 저녁9시~아침5시까지 하루를 일했습니다 근로계약서는 작성안한다고 말씀하셨고 다른알바생들도 물어보니까 몇달을 일한 다른 알바생들도 근로계약서는 작성하지 않은 상태입니다 그리고 제 개인사정으로 인해 일을 더이상 못하겠다고 말씀드렸습니다 1. 제가 3일동안 일한것에 대한 임금을 요구하자 저의 일방적퇴사 통보라고 다음달 1일에 준다고 합니다 원래법적으로는 14일 안에 지급해야된다고 알고있습니다만 그럼 다음달까지 한달을 기다려야하나요? 2. 면접볼때 최저시급이라 말씀하셨었는데 야간수당은 못받는건가요? 3. 근로계약서를 작성하지 않았는데 일한만큼 돈 못받을수도 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간2개월중 일방적인 해고통보시 정상적인 시급 받기.안녕하세요 피시방 아르바이트 2개월차 일 하던 사람인데요 입사 4개월까지는 수습기간이라고 4개월후에 수습기간때 주지 않았던 남은 일반 시급 4개월치를 모아서 주는 그럼 시스템이었는데 피시방측에서 일방적으로 2개월차때 해고를 당한건데 그러 일반 시급으로 계산해서 달라고 충분히 요구 할 수 있는 상황일까요? 10시 이후 11시까지도 근무였는데 야간 시급도 안 받고 그냥 일한건데 일 할때도 원래 2명이서 일하는건데 일 하는중에도 매니저는 항상 근무 안 오고 저 혼자 알바하고 힘들었는데도 4개월은 채워서 수습기간때 시급까인거 다 받고 나오자 이런 생각중이었는데 일방적인 통보로 짤려서 너무 황당하고 조금은 분하기도 하네요 일이란 일은 다 시키고 그리고 일방적인 해고는 또 다른 아르바이트나 직장 구할때까지도 뭐 주는 법이 있다고도 들었는데 그냥 수습기간시급으로 받은거를 일반시급으로 요구 하려구요 어떤식으로 말해야 하는지 자문을 좀 구하려고 글을 씁니다 도와주세요 ㅜㅜㅇ 수습기간 7560원 원래 받아야할 일반 최저시급 85300 원 수습기간 4개월 말도 안된다고 생각하는데 4개월 뒤에 다 일반시급으로 쳐서 돌려준다더니 나 참...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 퇴직급 지급되나요?..지역체육협회에서 구인하는 시설관리직 65만원 아르바이트 8개월차 입니다. 급여명세서에 매달 2만원가량 납부되는 법무사에 신고된 고용관련 세금이라 설명하시는 부분이있는데요. 1년차 근로시 퇴직금 수령할수있나요? 근로소득중에 알바 월급도 수령하는 금액으로 신고되어있습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 이러한 상황에도 고용노동부에 신고가 가능한가요?.알바 면접을 보러갔는데, 근로계약서 작성에 대한 언급이 없으셨고 근무 기간을 정하지 않았음에도 3개월동안 수습기간이라는 이유로 최저시급의 90퍼센트를 지급해준다고 하셨습니다. 이러한 통보를 들은 것 만으로도 이 근무지를 신고할 수 있나요?