이전직장에서 1년을 다채우지 못하고 퇴사했는데요

퇴직금소득세환급이 되었더라구요 퇴직금소득세는 어떤때에 환급되는건가요?

입사시 1년 계약직 후 정규직전환가능이라고 채용공고에 명시되어있어 입사를 하게 되었습니다

만약 1년후 정규직 전환하지않고 1년 계약직으로 재계약을 회사에서 제시할때 거부의사를 밝히면 실업급여 수급이 가능한가요?

근로계약서에는 1년후 정규직전환이라고 따로 명시되어있지는 않습니다

근로계약서상 계약 종료 후 개인사업을 해보려고하는데요

2개월 정도 사업을 운영해보고 잘 안될경우 다시 취업을 하려고하는데 이때 실업급여를 다시 신청할 수 있나요?

실압 급여는 계약 종료 후 바로 신청해야하나요?

계약이 종료 되었다히더라도 사업자를 내면 아예 신청자격이 안되는 것인가요?

예전에 처방받은거지만 비급여 약품을 구매할때는 병원근처와 동네 가격이 제각각이던데요 대학병원에서 처방받은 인공눈물 안약의 경우는 동네병원이나 대학병원부근 약국이나 가격은 동일한가요? 아니면 급여 비급여 상관없이 가격은 약국마다 다 틀린가요?

작년에 이직을 하기전 몇개월의 공백기간이 있었습니다

구직중에도 보장성 보험료를 매딜 지츨했는데요 이런경우

연말정산 자료제출시 구직한 기간에 지출한 보장성 보험료도 기재해야하나요?

근무하는곳에서 한달씩 근로계약서를 작성하고 있습니다

이렇게 한달씩 작성해서 연속해서 총1년을 근무하고 계약만료로 그만두게 될때 실업급여와 퇴직금을 받을 수 있나요?

급여 명세서를 받아보니 기본급이 낮은대신 직급수당이 기본급보다도 훨씬 높더라구요

퇴직금 산정시 통상임금으로 산출하는데 여기에 직급 수당도 포함되어 산출되나요? 아니면 직급수당이나 식대는 제외하고 산정이 되나요?

이전회사에서는 부양가족 신고 후 세금을 적게 뗏는데요

이번에 이직한 회사에서는 세금을 부양가족 적용이 안된 저 혼자만 잡혀 세금이 떼졌더라구여

물론 연말정산때 돌려받겠지만 급여지급시 동일한 부양가족이라해도 떼는 세금이 다른가요? 모든 회사가 근로세액명세표를 기준으로 떼는게 아닌가요?

연봉계약 후 입사 후 첫 급여를 받았는데요 계약한 연봉금액으로 네이버 연봉계산를 돌려보니 부양가족이 안잡힌 상태의 실수령액이더라구요

입사하자마자 부양가족 등재 신청을 했고 부양가족 등록까지 되었다고 들었는데요 혹시 입사 후 첫달은 부양가족 안잡혀서 급여가 나오게 되나요?

올해 3~5월까지 4대보험되는 직장을 임시로 다니다가 다시 9~10월까지 다른직장을 다니고 이번에 11월에 새로운 직장에 정식으로 들어갔습니다

새로운 직장에서 연말정산을 하게되면 이전직장 연말정산은 어떻게 해야하나요? 두직장에서 원천징수 관련 서류를 떼서 제출해야하는지 아니면 최근 이전 직장 서류만 제출하면 될런지요?

참고로 5월인가에 종합소득세 신고까지는 완료하였습니다.