고민상담
일을 잘 못해도 성실하다는 이유로 계속 데리고 가려고 하시는 경우가 있나요?
저는 제가 일을 잘 못한다고 생각하고 팀장님도 객관적으로 제가 스마트하게 일 잘하는 직원은 아니라고 하셨습니다
그런데 저보다 실적이 월등하지만 근태에 문제있는 직원은 해고당하고 저는 퇴사하려고 하는데 만류하셨습니다 부팀장님도요
제 장점이 성실함이라고 하시면서 데려갈 직원이라고 판단을 하셨다는데
일을 잘하는 직원도 아닌데 성실하다는 사유로 계속 데려가려고 하시는 경우도 있나요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요.
성실하더라도 업무 성과가 부족한 직원이 계속 고용되는 경우가 있을 수 있습니다. 하지만 이러한 결정은 조직의 상황, 문화, 목표 등에 따라 달라질 수 있습니다.