업무 중 간태가 안좋은 작업자 관리 방안 공유부탁드립니다

Question

안녕하세요.

근무 중 근태가 좋지 않은 작업자가 있습니다.

일단 현재 현장에 인원이 없어서 어쩌지 못하고 있는데 이런 인원을 대처하는 방법들 공유 부탁드립니다.

Answer 1

근무 태도가 좋지 못한 직원이 있다면

우선 관리 하시면서 보시다가 너무 선을 넘으면

충분히 경고를 하고

그 경고가 누적이 되면 인사상 문제가 생길 수 있음을

서면으로 경고하는 것이 좋습니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 지금 당장 내보내지 못한다면 채용은 조용히 진행하시는게 좋을거 같구요.

그리고 중간중간 면담도 하시고 평가를 하시기 바랍니다. 그게 증빙자료인데 나중에 권고사직이나 해고를 할 수 있는 증빙자료로 유용하게 작용할거에요.

지금 상태에서는 이 2가지 방법이 좋을듯 합니다

Answer 3

작업자와 1:1로 면담해 지각, 무단이탈, 작업 태도 등 어떤 부분이 문제인지 구체적으로 이야기하고 개선을 요청합니다. 이후에도 같은 문제가 반복되면 날짜와 내용을 객관적으로 기록해 둡니다. 추후 인사 조치나 교체 시 근거가 됩니다. 개선 기한을 정해 개선되지 않으면 인원 교체를 검토하겠다는 명확한 기준을 전달합니다.