직장상사도 능력이 없으면 부하직원들에

Question

회사 생활에서도 직장상사가 이적인방법으로 일처리를 하는사람도. 그런것도 못하는 상사도 있는데 그런분을 상사를 두고 있을때 부하직원들이 무시하기도 하는지 궁금합니다

Answer 1

일을 못하면 아무리 상사라도 무시 당하죠 군대에서도 그렇잖아요 선임이어도 훈련에 대해서 아무것도 모르고

그런 선임이면 후임들 한테 엄청나게 무시를 당하고 명령을 해도 안듣고 하듯이 회사도 마찬가지라고 생각합니다.

아무리 상사라도 일도 못하고 이기적으로 하고 하면 무시 당할겁니다.

Answer 2

그런 상사들보면 부하직원들이 인정도 해주지않고 무시하는 경우가 대부분입니다. 자기도 어느정도 피부로 느끼고 있어서 스트레스를 받아 오래 버티지는 못할거에요

Answer 3

요즘은 능력이안되는데ㅜ자리에있으면 무시당하는 세상이죠 자리에맞는 능력을 가지고있어야 무시안당하고 그만큼 리더쉽도 생기니까요

Answer 4

일처리를 못하고 능력이 없는 고참이나 상사는 후배들이 잘 따르지 않습니다.

오히려 그런사람은 짐으로 느끼고 자리나 차지한다고 생각하는데 그런 사람들중 대부분은 못견디고 그만두는데

일부는 그런 치욕을 겪고도 그냥 다닙니다.

Answer 5

안녕하세요 알뜰한박새 245 입니다.

상사의 능력이 부족하다고 해도 부하들은 무시할 수 없습니다. 그리고 그 무시를 대놓고 한다면 당연히 상사가 뭐라고 할 수도 있습니다. 하지만 상사가 없을 때는 뒤에서 욕을 할 수도 있겠네요.

Answer 6

직장상사가 제몫을 하지 못하고 부하직원 탓만하는 사람이라면 아랫사람들이 무시하는 경향이 있습니다. 이건 어디가나 마찬가지죠. 그 나이 그 직급에 맞는 행동과 판단을 해야 인정받을 수 있는 것이죠.

Answer 7

직장의 분위기마다 다를 듯 합니다만, 대놓고 앞에서 무시하진 않더라도 은근히 무시하는 분위기가 형성이 될 가능성도 있을 듯 합니다.