안녕하세요 빨리걷는 거북이 입니다.
직장을 구하는 난이도는 각 업계에 따라 다릅니다.
저같은경우 IT업계에 있기떄문에 저희 업계쪽으로 설명을 드리자면
요즘 신입 직원의 유입은 굉장히 많아졌으며,
현재 공급이 수요를 넘긴 상태입니다.
하지만 시니어 레벨의 개발자는 아직도 굉장히 부족한 상황으로
시니어개발자의 경우 부르는곳이 한두곳이 아니지요.
또한, IT업계중에서도 딥러닝 분야의 경우는 신입, 시니어 모두 유입이 굉장히 적어
아직도 인력난에 허덕이고 있습니다.