회사에대해 불만이 많을때 어떻게 해야할까요?

Question

인사팀인데요

사람 들어왔고 면접봤고 이런거를 안알려줘요

신입이 오늘왔는데요

오늘 저한테 말하는거에요

너무 어이가없었어요

이런 일처리 방식에 불만이 많으면 어케해야하나요?

Answer 1

안녕하세요~원래 회사에는 불만이 많을수 밖에없는거같아요..그냥 생각을 하지마시고 내 일만 하는걸로 생각하시고 감정 상하지마세요..아무리 말해도 어차리 윗선은 바뀔리없고..그만두지않는이상 내가 참고 무시하는게 짱입니다ㅠ

Answer 2

말하는 것이 좋을 것 같아요.

일과 관련된 건 그때그때 알려 달라고 하는 것이 좋은 것 같아요.

아니면 후통보로 일처리가 늦어지더라도 뭐라 하지 말라고 하는 편이 좋을 것 같습니다.

Answer 3

회사에 불만이 많을 때에는 그 불만이 해소가 될 수 있다면

최대한 노력해서 불만을 없게 하시고

그게 해소되지 못하는 불만이라면

아무래도 다른 곳으로의 이직도 좋을 것 같습니다.

Answer 4

무슨 말이에요? 신입이 들어왔는데 그 사람이 불만이 많다는 것인가요? 주체가 뭔지 이해가 안가지만 대화로 맞춰갈건 맞춰가셔야겠죠ㅠ

Answer 5

신입사원이 들어왔는데제대로 설명이나 교육이 없었군요. 그로인해 회사에 불만이 많이 생겼구요. 이런경우 선배들이잘가르쳐 주어야 합니다. 불만이 많으면 퇴사가 답입니다.

Answer 6

인사팀인데 신입이 들어오고 이런 부분을 말을 안해준다는 것은 시스템이 이상한 거 같습니다. 보통 그런 부분은 인사팀이 관리하는 영역인데.. 일단 상사한테 말을 해서 시스템을 인사팀이 관리하고 확인할 수 있게 바꾸는 것이 필요해보입니다.