신입사원이 원장님께 문자보내먄 안되는 건가요?

Question

안녕하세요!

강의 7년차 경기도 소재 대형컴퓨터학원 강사 입니다. 사실 여기는 3월에 입사해서 신입사원급인건 맞는데 원장님께 보고 드릴 일이 있어서 원장님 부재중이어서 문자로 보고드렸는데 원장님이 회의때 다이렉트로 문자 보내지 말라고 하더라고요. 처음엔 답장도 잘 주시다가 학생이 많이 모이지 않아서 그런지 한마디 하시네요 ㅜㅜ 제가 잘못한건가요? 어느 조직든 보고체계가 있으니 그런거겠죠?

Answer 1

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

아무래도 그 원장님의 성향이라고 생각합니다. 즉 보수적인 성향을 가지고 있다보니 거쳐서 연락을 하라라고 하는 것 같아 보이네요.

그 원장님이 생각하는 보고체계의 문제인데 요즘 같이 그렇게 하면 너무 딱 막혀있다고 해서 젊은 사람들 다 퇴사하죠

Answer 2

신입 사원이 원장에게 문자를 보내는 것은

전혀 잘못된 것은 아닙니다.

말씀처럼 보고 체계가 따로 확고하게

명시된 것이 아니라면

문제는 없어 보입니다.

Answer 3

신입사원이 원장님께 문자를 보내면 안 되는 것은 아니고요. 원장님의 개인적인 스타일 때문에 그렇게 말씀하신 것 같습니다. 잘못하신 것은 아니고 앞으로는 원장니을 배려해서 불필요한 문자는 자제하시면 좋을 것 같습니다.

Answer 4

상황을 봐야 하겠지만,

아마 회의 시간이셨던 것 같아요.

회의 시간이라는 걸 알고 계셨다면 회의가 끝난 뒤에 문자를 하시는 게 좋을 듯 하고,

원장 아래에도 상사가 있다면 절차를 거쳐 보내면 좋겠습니다.