보험설계사 위촉 전 출근 강요할 수 있나요?

Question

설계사 위촉 전 출근해서 공부를 하라는 지점의 지시가 있습니다.

9시까지 출근하라는 데, 아직 위촉 전인데 출근 강요하는 것 같아 부담스러운데 이럴 수가 있나요?

Answer 1

안녕하세요. 한승민 보험전문가입니다.

그쪽의 운영 방침이라면 존중하는 게 좋겠지만 근로관계도 아니기 때문에 꼭 따라야 할 법적인 의무는 없어 보입니다.

Answer 2

안녕하세요. 김장호 보험전문가입니다.

회사내규일뿐이지..ㅎㅎ 강제하는건 없습니다. 실제로 위촉을 하셔도 출퇴근은 자유로운곳도 있습니다 ㅎㅎ

Answer 3

안녕하세요. 이민욱 보험전문가입니다.

음.. 보험설계사도 워낙 알아야할게 많기 때문에

보통 위촉되고, 코드나오면 바로 영업을 뛸 수 있도록

위촉전에 신입교육을 마치는게 일반적입니다.

보통 입사확정 > 시험 > 코드위촉 및 영업 시작 단계가 짧게는 2주~한달정도 소요되기에

이 시간을 그냥 날릴 수는 없습니다.

일반적인 사무직보다 조직적인 분위기와 시스템이 굉장히 중요한 업종인데

정해진 신입교육 시스템을 따르시는게 어렵다면...

질문자님이 얼마나 성장을 원하는지의 생각 차이라고 생각합니다.

Answer 4

안녕하세요. 김재철 보험전문가입니다.

위촉전이라도 입사로서 출근에대해서는 이야기할수있을것으로 보이나 그부분이 부담스럽고 하신다면 첨부터 의견이반영안되고 삐꺽대는 것이라면 위촉을 다시한번생각해보시라고 조심스럽게 의견드리고싶어요

Answer 5

안녕하세요. 이원태 보험전문가입니다.

보험사마다 차이는 있지만 위촉전이라도 출근을 원칙으로 교육을 하고 위촉조건을 맞추라고 할 수 있습니다 조건을 충족해야 위촉이 되겠지만 회사에서는 위촉을 하게 하려고 출근도 하고 설계도 하여 위촉후 활동지원을 하려고 하는것일 수 있습니다

Answer 6

안녕하세요. 최종호 보험전문가입니다.

보험사가 오기전에는 감언이설이 있고 막상 오고나면 닥달을 하는 곳이 많습니다

하지만 또 반대로 생각을 하면 영업직이기 때문에 약간의 강요를 하기도 합니다

어떤 목적으로 설계사를 하시려는 것인지에 따라 잘 생각하시어 선택하시면 될 것 같습니다

계속 설계사를 하시려면 어느정도의 소속회사의 규율은 따르셔야 합니다~