고민상담
출근하면서 인사를 안하고 모른채 하며 가는건 무슨 심리인가요?
최근에 입사한 회사에서 기존에 계시던 멤버가 있는데 다른분들은 들어오며 절 보고 인사를 먼저 건네는데, 유일하게 그 분은 인사없이 무시하고 들어와서 자기들 팀원들에게만 인사를 합니다.
새로 입사한 사람 소개할때도 저를 무시하고 다른 분들에게만 소개를 하더라구요.
접점도 없고, 업무상 협업도 해야하는데 그런 태도를 보이는 상대에게 뭘 해야할까요? (누군지도 모르고 아무런 접점도 없습니다)
8개의 답변이 있어요!
그냥 텃세를 부리는 행동으로 보이는데 그런 사람한테는 오히려 더 씩씩하게 인사하는 것도 하나의 좋은 방법입니다. 씩씩하게 인사하면 오히려 인사를 받은 사람이 당황해하는 경우가 있더군요. 아니면 접점도 없고 누군지도 잘 모르면 그냥 질문자님도 무시하고 가시는 것도 하나의 방법입니다.
최근입사를 하셔서 무시당하는 기분이니
당황스러우실것 같은데요 업무가 크게 겹치지
않으시면 그분성격이니 신경안쓰셔도 되지만
겹치는업무가 있으시면. 먼저인사를 하시는것이
괜찮아보입니다
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
질문자님이 인사를 하는데 무시하고 그냥간다면 질문자님도 앞으로 인사하지 않는것이 좋을거 같네요. 이유없이 인사를 안받고 간다면 굳이 질문자님도 인사를 안해도 될거 같아요. 너무 신경쓰지 마세요.
내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.본인이 최근에 입사했다면 먼저 인사를 해보세요.기존사람들이 새로운분에게 접점도없는데 인사하기 쉽지않습니다.새로입사한분이 인사하면서 안면 트는것이 좋습니다.기존분들은 신입을 멀리하는이유는 대부분 금방관두기도 하고 본인팀이 아니면 굳이 아는체 할필요가 없기때문입니다.
출근하면서 인사를 안하고
가셨다구요 기존에 계시던분이 먼저 인사를 할수도 있고 질문자님이 먼저 인사를 할수도 있지요 인사먼저 안했다고 본인을 무시했다고
생각하는것은 아닌것 같습니다 어디를 봐도 무시한건 아닌데요 직장선배네요
그럼 내일부터 먼저 인사하세요 인사를 받으려고 하지
마시구요 그럼 해결될 일입니다
우선 그 사람한테 먼저 인사를 해보세요! 먼저 인사를 했는데도 인사를 무시하거나 반응을 보이지 않는다면 그 때 고민을 해도 될 것 같아요. 그 사람 성격상 낯을 많이 가릴 수도 있고 사람마다 사연이 있을 수 있으니깐요!
최근에 입사한 회사에서 유독 한사람이 먼저 인사를 안한다는 말씀인가요?
그렇다면 먼저 인사를 건네면 될것으로 보입니다.
딱히 접점이 없었다면 질문자님이 낮설어서 더 인사를 먼저 건네지 못하는게 아닌가 싶기도 하고요.
먼저 인사하고 먼저 다가가세요.