너무 너무 싫은 상사 한명이 있는데 어떻하면 좋을까요?

Question

진짜 진상은 진상에다가 교육도 제대로 안받아 맨날 후임들에게 미루고

약속도 매번 지키지 않고 마음대로고

주변 직원들에게 돈빌리고 돈도 갚은적이 거의 없구요.

진짜 한대 쥐어패버리고 싶은데 그럴 수도 없고

자기 잘못한건 한없이 너그로운데 아래사람이 조그만 실수라도 하나 하면

정말 한달이고 두달이고 못살게 굴고 힘들게 하고 너무나 이기적인 인간입니다.

게다가 이런 하소연을 한두번도 한게 아닌데 안하무인인 성격이구요.

이런 상사 한명 있는데 대체 어떻게 해야할까요?

Answer 1

정말 스트레스가 크실거 같습니다. 다만 감정적으로 맞서기보다 업무 지시와 부당한 행동을 날짜별로 기록하고, 가능한 한 대화는 문자나 메일로 남기세요. 반복적인 괴롭힘은 인사팀이나 고충처리 절차를 활용하고 당장은 거리를 두며 본인 감정을 보호하는 것이 우선입니다.

Answer 2

그런 못된 상사는 그죄상을 증거물을 착착 모았다가.

피해 동료들과 서로 협력하여 같이 사장님께 상사의 죄상을 밝히는 것이 좋을듯 합니다.

회사에 갑질신고 센터가 있으면 그곳에 고발 하세요.

Answer 3

이 상사 때문에 받으시는 스트레스, 사실관계 적어둔 기록이 제일 세요. 돈 안 갚은 날짜, 약속 어긴 날짜, 후임한테 미룬 업무까지 메모장에 쌓아두세요. 나중에 인사팀 가도 "느낀 점"보다 "날짜별 사실"이 훨씬 힘이 셉니다.

감정적으로 맞서는 건 솔직히 저도 안 해봐서 효과는 모르겠어요. 다만 돈 빌려달란 건 처음부터 확실하게 거절하시는 게 맞고요, 괴롭힘이 반복되면 혼자 참지 말고 고충처리나 인사팀 쪽에 그 기록 들고 가시는 게 낫습니다.

Answer 4

참 좋지 않은 상사분을 모시는 것은

더럽고 치사하고 어려울 것 같습니다.

그렇다고 인연을 끊을 수 없고......

되도록이면 불가근 불가원 하시는 것이

가장 좋을 것 같습니다.