대한항공이 이번 채용에서 강조한 ‘글로벌 경쟁력 강화’와 관련하여, 어떤 인재상을 추구하고 있는가?

Question

이번 대한항공 채용에서 ‘글로벌 경쟁력 강화’라는 키워드를 중심으로 인재상을 제시했는데요. 이 표현이 의미하는 바는 무엇이며, 이를 통해 어떤 유형의 인재를 선호하고 있는 걸까요? 기업이 원하는 역량이나 태도에 대해 구체적으로 알고 싶습니다.

Answer 1

대한항공이 말하는 글로벌 경쟁력 강화는 단순히 영어 능력을 넘어서 다양한 문화와 환경에서 유연하게 협업하고 문제를 해결할 수 있는 역량을 뜻합니다. 즉 국제적 감각, 소통능력, 고객 중심 서비스 마인드를 갖추고 변화에 빠르게 적응하며 전문성을 발휘할 수 있는 인재를 선호합니다