연차를 강제로 사용하게하는데 법적으로 문제 없는건가요?

안녕하십니까? 질문하신 사항에 대해 하기와 같이 답변드립니다.

참고되시기 바랍니다.

1. 익월 강제 사용 가능 여부 : "불가능"

   • 근거법령 : 근로기준법 제60조 제5항

   • 법규정 내용 : 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다.

2. 휴가발생일수

   • 입사일 이후 월만근시 매월 1일 발생 (총 11일)

   • 입사일 이후 1년 동안 80% 이상 출근시 15일

   • 2017.5.30 이후 입사자일 경우 1년 동안 만근시 총 26일 발생

감사합니다.